2. 财务会计
  3. 采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意( ) A．目标的具体性 B．目

采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意( ) A．目标的具体性 B．目

昕玥2020-05-20  67
问题 采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意( )A．目标的具体性B．目标数量不宜过多C．目标要可测量D．员工参与目标设定E．应制定达到目标的详细步骤和时间
选项
答案ABCDE
解析采用目标管理法来制定目标时，应注意目标的具体性和客观性，目标的数量不宜过多；目标应做到可量化、可测量，且长期与短期并存；目标由管理层和员工共同参与制定；设立目标的同时，还应制定达到目标的详细步骤和时间框架。
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