2. 外语考试
  3. 在绩效评价过程中，如果主管给自己信任和宠爱的部下较高的分数，对不喜欢的员工给予较

在绩效评价过程中，如果主管给自己信任和宠爱的部下较高的分数，对不喜欢的员工给予较

tikufree2019-12-17  65
问题 在绩效评价过程中，如果主管给自己信任和宠爱的部下较高的分数，对不喜欢的员工给予较低的评价，从而导致评价结果失真，该种效应属于().
选项 A:趋中倾向B:过宽或过严倾向C:刻板印象D:晕轮效应
答案D
解析本题考查绩效评价中易出现的问题之一：晕轮效应.
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