由于面试官的偏见产生的误差包括()

Freeti2019-12-17 39

问题由于面试官的偏见产生的误差包括()

选项 A.第一印象B.对比效应C.晕轮效应D.录用压力E.鲶鱼效用

答案ABCD

解析每一个面试官个人的偏爱和过去的经历常常对面试有很大的影响，会在一定程度上影响他去正确挑选应聘者，常见的偏见包括：第一印象、对比效应、晕轮效应、与我相似心理、录用压力。

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如果表示样本的均值，表示总体的均值，当时，说明用估计是没有误差的。