采用内部晋升制的作用主要有( )。 A.由企业现有的老员工接替更高级别岗位的工

免费考试题库2020-05-20  28

问题 采用内部晋升制的作用主要有( )。A.由企业现有的老员工接替更高级别岗位的工作,可节约管理成本B.企业可以构建和完善内部员工正常的晋升机制C.科学合理的企业内部晋升制,可避免人才流失D.企业内部晋升制还有利于保持企业工作的连续性E.企业内部晋升制还有利于保持企业工作的稳定性

选项

答案ABCDE

解析
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