内部招聘的特点是（　　）。 A．新雇员对组织较熟悉，省去很多适应岗位的麻烦 B．新雇员给组织带来新的思维模式 C．具有良好的社会效应，为企...

admin2020-12-24 19

问题内部招聘的特点是（　　）。
A．新雇员对组织较熟悉，省去很多适应岗位的麻烦
B．新雇员给组织带来新的思维模式
C．具有良好的社会效应，为企业做了宣传
D．可以招到各层次的人才，人才结构比较完整

选项

答案A

解析内部招聘法利用技术档案的信息，可以在整个企业内部发掘合适的候选人，而且新雇员对组织较熟悉，省去很多适应岗位的麻烦。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Rh68KKKQ

相关试题推荐

老年人口劳参率下降的主要原因是(，)的完善和推广。A.收入保障制度B.绩效考核制度C.薪酬管理制度D.社会保险制度E.企业养老保险计划
在现代市场经济国家，以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素包括()A.劳动力供给量B.最低社会保障C.劳动力需求量D.最低劳动标准E.工会权利义
内部招聘的优点包括()A.带来新思想、新方法B.树立良好形象C.来源广D.激励性强E.适应较快
人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括()A.人员评估成本B.岗位分析成本C.在职培训成本D.人员定向成本E.脱产培训成本
贯彻绩效管理制度的开放性原则应做到()A.通过岗位分析，制定绩效管理标准B.分段引入绩效管理的评价标准和规则C.明确绩效管理和绩效考评的重要性D.引入自
人力资源规划的内容包括()A.资源规划B.组织规划C.制度规划D.人员规划E.费用计划
()是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。A.岗位研究B.工作研究C.工作分析D.定岗定员
下列各项不能体现企业投入经费进行培训带来的效益的是()A.任职者提高完成本职工作的质量B.为企业中长期的人才需求做好储备C.提高了企业整体任职人员的工作素
劳动者单方解除劳动合同，不用赔偿的损失是()A.用人单位支付的培训费B.劳动合同约定的其他赔偿费用C.用人单位在招聘中所支付的费用D.对工作造成的间接经
有许多方法可以用来分析企业培训成本所带来的收益，但不包括()A.精确计算培训成本，衡量其是否符合收支平衡、略有盈余的原则B.在企业大规模投入资源之前，通过实

随机试题

在职业生涯发展阶段中，个体的职业活动.处于训练_、帮助、政策制定阶段的是（）。
如果导游服务质量低劣，则会对旅游产品的销售、旅游目的地的形象产生不好的影响。这说
男性，18岁。1个月前右手中指轻度外伤恢复期，在伤处出现鲜红色绿豆大小丘疹，早期
由机器本身设计造成的半影包括 A．几何半影 B．穿射半影 C．散射半影
根据《机电产品国际招标投标实施办法》，下列应当进行国际招标的是()。[2012年
少年儿童比重，即0~14岁人口数量占总人口数量的比重。这一比重小于（），即可认
体温在39℃以上，一日内波动范围超过2℃者，多见于
吗啡的药理作用是
关于正、反循环钻孔施工的说法，正确的有（）。A、每钻进4～5m应验孔一次B、根据泥浆补给情况控制钻进速度C、排渣过程中应及时补给泥浆D、发生斜孔、塌孔
在投资项目流动资金估算时，不列入流动资产的是()A:预收账款B:应收账款C:存货D:现金

内部招聘的特点是（ ）。 A．新雇员对组织较熟悉，省去很多适应岗位的麻烦 B．新雇员给组织带来新的思维模式 C．具有良好的社会效应，为企...

老年人口劳参率下降的主要原因是(，)的完善和推广。A.收入保障制度B.绩效考核制度C.薪酬管理制度D.社会保险制度E.企业养老保险计划

在现代市场经济国家，以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素包括()A.劳动力供给量B.最低社会保障C.劳动力需求量D.最低劳动标准E.工会权利义

内部招聘的优点包括()A.带来新思想、新方法B.树立良好形象C.来源广D.激励性强E.适应较快

人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括()A.人员评估成本B.岗位分析成本C.在职培训成本D.人员定向成本E.脱产培训成本

贯彻绩效管理制度的开放性原则应做到()A.通过岗位分析，制定绩效管理标准B.分段引入绩效管理的评价标准和规则C.明确绩效管理和绩效考评的重要性D.引入自

人力资源规划的内容包括()A.资源规划B.组织规划C.制度规划D.人员规划E.费用计划

()是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。A.岗位研究B.工作研究C.工作分析D.定岗定员

下列各项不能体现企业投入经费进行培训带来的效益的是()A.任职者提高完成本职工作的质量B.为企业中长期的人才需求做好储备C.提高了企业整体任职人员的工作素

劳动者单方解除劳动合同，不用赔偿的损失是()A.用人单位支付的培训费B.劳动合同约定的其他赔偿费用C.用人单位在招聘中所支付的费用D.对工作造成的间接经

有许多方法可以用来分析企业培训成本所带来的收益，但不包括()A.精确计算培训成本，衡量其是否符合收支平衡、略有盈余的原则B.在企业大规模投入资源之前，通过实

在职业生涯发展阶段中，个体的职业活动.处于训练_、帮助、政策制定阶段的是（）。

如果导游服务质量低劣，则会对旅游产品的销售、旅游目的地的形象产生不好的影响。这说

男性，18岁。1个月前右手中指轻度外伤恢复期，在伤处出现鲜红色绿豆大小丘疹，早期

由机器本身设计造成的半影包括 A．几何半影 B．穿射半影 C．散射半影

根据《机电产品国际招标投标实施办法》，下列应当进行国际招标的是()。[2012年

少年儿童比重，即0~14岁人口数量占总人口数量的比重。这一比重小于（），即可认

体温在39℃以上，一日内波动范围超过2℃者，多见于

吗啡的药理作用是

关于正、反循环钻孔施工的说法，正确的有（）。A、每钻进4～5m应验孔一次B、根据泥浆补给情况控制钻进速度C、排渣过程中应及时补给泥浆D、发生斜孔、塌孔

在投资项目流动资金估算时，不列入流动资产的是()A:预收账款B:应收账款C:存货D:现金

内部招聘的特点是（　　）。 A．新雇员对组织较熟悉，省去很多适应岗位的麻烦 B．新雇员给组织带来新的思维模式 C．具有良好的社会效应，为企...