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  3. 根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的是（　）。A、劳动者不能胜任工作 B、劳动者在试用期内不符合录用条件 C、劳动者严重违反

根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的是（　）。A、劳动者不能胜任工作 B、劳动者在试用期内不符合录用条件 C、劳动者严重违反

admin2020-12-24  50
问题 根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的是（　）。
选项 A、劳动者不能胜任工作
B、劳动者在试用期内不符合录用条件
C、劳动者严重违反用人单位的规章制度
D、劳动者被依法追究刑事责任
E、劳动者患病
答案BCD
解析本题考查的是劳动合同的解除和终止。《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5）因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。
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