标志线复划时，必须与原线重合，横向允许偏差为（　　）。A.0～+3mm B.0～+5mm C.0～+8mm D.0～+10mm

admin2020-12-24 52

问题标志线复划时，必须与原线重合，横向允许偏差为（　　）。

选项 A.0～+3mm

B.0～+5mm

C.0～+8mm

D.0～+10mm

答案D

解析见《民航机场工程管理与实务》1D435021。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RqI8KKKQ

相关试题推荐

目标管理法的优点包括（）。 A.结果易于观测 B.易于进行部门间绩效的横向比较 C.个人与组织目标保持一致 D.适合对员工提供建议反馈和辅导...
()是指已获得专用权并受法律保护的一个品牌或一个品牌的一部分。 A.品牌名称B.商标C.品牌标志D.记号
下列有关员工培训的说法不正确的是（）。 A.全员培训的目的在于提高企业全员素质 B.应充分考虑员工的能力偏差和工作分工的不同 C.重点培训要求对技...
（　　）是指对薪酬体系运行状况进行控制和监督，以减少运行过程小的偏差。A.薪酬管理B.薪酬结构C.薪酬政策D.薪酬水平
分析工作绩效的差距，找出员工工作绩效的差距和不足，错误的方法是（）。A.目标比较法B.水平比较法C.纵向比较法D.横向比较法
主要为专业人员设计，并体现在薪酬提升上的是()职业生涯路径。A、传统B、网状C、横向D、双重
评估面试方法的有效性包括（）。A.提问的有效性B.面试考官是否做到有意识地避免各种心理偏差的出现C.所提问题是否可以得到有效结论D.面试考官在面试过程
直线制结构的缺点是（　　）。A.组织结构缺乏弹性B.组织内部缺乏横向交流C.缺乏专业化分工，不利于管理水平的提高D.管理工作会超过个人能力所能承受的限度
岗位评价的基本功能包括（）。A.为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据B.量化岗位的综合特征C.横向比较岗位的价值D.为企事业单位岗位归级列等奠定基础E
从横向看，薪酬制度包括（）。A.工资制度B.福利制度C.津贴制度D.奖励制度E.补贴制度

随机试题

（　　）是集体谈判工资增长的最低要求。 A、工会的上限 B、工会的坚持点
深部脓肿的特点是 A．局部红、肿、热、痛明显 B．局部波动感明显 C．全身
患者，女性，61岁，在家用煤气加热器淋浴时出现头痛、头晕、无力、胸闷、心悸、恶心
案例三背景资料某公路隧道设计为双向四车道分离式隧道，沥青
预应力筋外包层材料，严禁使用()。
若本案例中的咨询师使用认知行为疗法，其原理及特点是什么?
编制建设工程施工总进度计划，主要用来确定()。A.各单项工程或单位工程的工期定额B.建设工程的要求工期和计算工期C.各单项工程或单位工程的施工时间D
下列选项中关于各类社会发展政策的叙述正确的是（）A.教育政策的实质是通过政府公共行动促进教育市场效率。B.就业政策的实质是通过政府公共行动对劳动力市场进行干
某企业的产品按照工艺顺序需连续经过甲车间、乙车间、丙车间、丁车间的生产才能完成。该企业运用在制品定额法来编制下一个生产周期的生产任务。在下一个生产周期，各...
下列各项是关于存货评估计价的说法，正确的是（　　）。A.不同的存货计价方法会影响评估结果B.对于购进时间早，市场上已经脱销的材料，应以其成本价作为评估值C.

标志线复划时，必须与原线重合，横向允许偏差为（ ）。A.0～+3mm B.0～+5mm C.0～+8mm D.0～+10mm

目标管理法的优点包括（）。 A.结果易于观测 B.易于进行部门间绩效的横向比较 C.个人与组织目标保持一致 D.适合对员工提供建议反馈和辅导...

()是指已获得专用权并受法律保护的一个品牌或一个品牌的一部分。 A.品牌名称B.商标C.品牌标志D.记号

下列有关员工培训的说法不正确的是（）。 A.全员培训的目的在于提高企业全员素质 B.应充分考虑员工的能力偏差和工作分工的不同 C.重点培训要求对技...

（ ）是指对薪酬体系运行状况进行控制和监督，以减少运行过程小的偏差。A.薪酬管理B.薪酬结构C.薪酬政策D.薪酬水平

分析工作绩效的差距，找出员工工作绩效的差距和不足，错误的方法是（）。A.目标比较法B.水平比较法C.纵向比较法D.横向比较法

主要为专业人员设计，并体现在薪酬提升上的是()职业生涯路径。A、传统B、网状C、横向D、双重

评估面试方法的有效性包括（）。A.提问的有效性B.面试考官是否做到有意识地避免各种心理偏差的出现C.所提问题是否可以得到有效结论D.面试考官在面试过程

直线制结构的缺点是（ ）。A.组织结构缺乏弹性B.组织内部缺乏横向交流C.缺乏专业化分工，不利于管理水平的提高D.管理工作会超过个人能力所能承受的限度

岗位评价的基本功能包括（）。A.为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据B.量化岗位的综合特征C.横向比较岗位的价值D.为企事业单位岗位归级列等奠定基础E

从横向看，薪酬制度包括（）。A.工资制度B.福利制度C.津贴制度D.奖励制度E.补贴制度

（ ）是集体谈判工资增长的最低要求。 A、工会的上限 B、工会的坚持点

深部脓肿的特点是 A．局部红、肿、热、痛明显 B．局部波动感明显 C．全身

患者，女性，61岁，在家用煤气加热器淋浴时出现头痛、头晕、无力、胸闷、心悸、恶心

案例三 背景资料 某公路隧道设计为双向四车道分离式隧道，沥青

预应力筋外包层材料，严禁使用()。

若本案例中的咨询师使用认知行为疗法，其原理及特点是什么?

编制建设工程施工总进度计划，主要用来确定()。A.各单项工程或单位工程的工期定额B.建设工程的要求工期和计算工期C.各单项工程或单位工程的施工时间D

下列选项中关于各类社会发展政策的叙述正确的是（）A.教育政策的实质是通过政府公共行动促进教育市场效率。B.就业政策的实质是通过政府公共行动对劳动力市场进行干

某企业的产品按照工艺顺序需连续经过甲车间、乙车间、丙车间、丁车间的生产才能完成。该企业运用在制品定额法来编制下一个生产周期的生产任务。在下一个生产周期，各...

下列各项是关于存货评估计价的说法，正确的是（ ）。A.不同的存货计价方法会影响评估结果B.对于购进时间早，市场上已经脱销的材料，应以其成本价作为评估值C.

标志线复划时，必须与原线重合，横向允许偏差为（　　）。A.0～+3mm B.0～+5mm C.0～+8mm D.0～+10mm

（　　）是指对薪酬体系运行状况进行控制和监督，以减少运行过程小的偏差。A.薪酬管理B.薪酬结构C.薪酬政策D.薪酬水平

直线制结构的缺点是（　　）。A.组织结构缺乏弹性B.组织内部缺乏横向交流C.缺乏专业化分工，不利于管理水平的提高D.管理工作会超过个人能力所能承受的限度

（　　）是集体谈判工资增长的最低要求。 A、工会的上限 B、工会的坚持点

案例三背景资料某公路隧道设计为双向四车道分离式隧道，沥青

下列各项是关于存货评估计价的说法，正确的是（　　）。A.不同的存货计价方法会影响评估结果B.对于购进时间早，市场上已经脱销的材料，应以其成本价作为评估值C.