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绩效考评结果的效标作用体现在两个方面,一是用于计算人员选拔的预测效度;二是()。
绩效考评结果的效标作用体现在两个方面,一是用于计算人员选拔的预测效度;二是()。
shuhaiku
2019-12-17
38
问题
绩效考评结果的效标作用体现在两个方面,一是用于计算人员选拔的预测效度;二是()。
选项
A.用于进行人员培训的决策B.用于进行培训评估C.用于对培训的效果进行评估D.用于对培训的效果进行评价
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Rr6sKKKQ
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