首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
()是导致损失发生的偶然事件,是造成损失发生的直接原因。A:风险因素 B:风险事故 C:损失 D:损失的可能性
()是导致损失发生的偶然事件,是造成损失发生的直接原因。A:风险因素 B:风险事故 C:损失 D:损失的可能性
admin
2020-12-24
43
问题
()是导致损失发生的偶然事件,是造成损失发生的直接原因。
选项
A:风险因素
B:风险事故
C:损失
D:损失的可能性
答案
B
解析
风险是由风险因素、风险事故和损失的可能性等三个要素有机组成的。风险因素是有关主体从事了一件冒险、可能蒙受损失的事情,是引起风险事故发生或增加风险事故发生机会的因素。风险事故是导致损失发生的偶然事件,是造成损失发生的直接原因。损失的可能性在于其损失是非故意的、非预期的和非计划的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RscKKKKQ
相关试题推荐
影响劳动力流动的劳动者因素有()。A.劳动者的年龄B.劳动者所在企业的地理位置C.劳动者的任职年限D.劳动者的性别E.劳动者所在企业的文化
女性劳动力参与率大幅上升的主要影响因素有()。A.女性对劳动力市场工作的偏好和态度发生了改变B.家庭生产活动的生产率提高C.女性的相对工资率上升D
企业在职培训的机会成本包括()。A.在职培训支付的场地费B.邀请外部讲师培训的讲课费C.受训员工因为参加培训而无法全力工作的损失D.利用本企业的机器和
在现实生活中,影响工资水平确定的因素包括()。A.劳动者个人及其家庭所需的生活费用B.同工同酬原则C.企业的工资支付能力D.政府规定E.职业歧视
在市场经济中,当产品需求稳定时,决定企业工资支付能力的最主要因素是()。A.同工同酬原则B.企业的劳动生产率C.劳动者个人及其家庭所需的生活费用D.工
下列选项中,不属于影响工资水平确定的因素是()A.个人偏好B.劳动者个人及其家庭所需的生活费用C.同工同酬的原则D.企业的工资支付能力
金融危机期间,许多女员工通过怀孕避免被裁员,这一现象说明()因素对劳动关系产生了影响。A.经济环境B.技术环境C.法律与制度环境D.生态环境E.
影响培训与开发利润的因素不包括()。A.受训员工可能的服务年数B.培训与开发的支出C.受训员工技能可能提高的程度D.受训员工的努力程度
下列关于战略性薪酬的描述正确的有()。A.成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益B.稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占比
在绩效评价的方法中,描述法包括()。A.强制分布法B.比较法C.关键事件法D.配对比较法E.不良事故评价法
随机试题
67.(共用题干) 患者,女,29岁。因急性扁桃体炎,需青霉素400万单位加入
上交所股票A发布2015年分红公告,向全体股东每10股送10股,每10股派发现金
(2015真题)利用高架路路面作为顶盖建造的房屋计算一半面积。()
航站楼航班动态显示系统(FIDS)机房内的电缆宜敷设在防静电活动地板下的电缆线槽
葛兰威尔的移动平均线八大买卖法则是以证券价格(或指数)与移动平均线之问的偏离关系
某商业银行违反审慎经营规则,造成资本和资产状况恶化,严重危及稳健运行,损害存款人
素质教育的根本目的就是__________。
溺水患者经抢救心跳呼吸复苏成功,下列生化监测结果,与病情不符合的是A:高血钠B:高血氯C:高血钙D:高血镁E:高血钾
加油加气站区内停车位和道路的规定包括()。A.除CNG加气母站外的其他类型加油加气站的车道或停车位,单车道或单车停车位宽度不应小于4m,双车道或双车停车位宽度不
道路运输行政管理体制的运行机制主要包括()。A:竞争机制B:约束机制C:激励机制D:反馈机制E:处罚机制