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下列关于绩效计划描述不正确的是()。A:是绩效管理的第一个环节 B:是绩效管理过程的起点 C:是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程 D:绩效计划的
下列关于绩效计划描述不正确的是()。A:是绩效管理的第一个环节 B:是绩效管理过程的起点 C:是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程 D:绩效计划的
admin
2020-12-24
32
问题
下列关于绩效计划描述不正确的是()。
选项
A:是绩效管理的第一个环节
B:是绩效管理过程的起点
C:是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程
D:绩效计划的制订由领导层人员来指定
答案
D
解析
绩效计划的制订需要由不同的人群的参与:人力资源部门对绩效管理的监督与协调负主要责任,各级主管人员要参与对绩效计划的制订,员工也要积极参与计划制订的过程。绩效计划的制订是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程。因此D选项是错误的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RuPKKKKQ
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