培训需求分析中属于战略层次上要解决的问题有()。

tikufree2019-12-17 15

问题培训需求分析中属于战略层次上要解决的问题有()。

选项 A:管理者会愿意花多少钱搞培训B:各部门经理对培训的认知度有多大C:有哪些工作是影响企业战略目标的D:人员的技能水平、工作行为、工作效率等对目标有哪些影响E:员工个人发展目标对培训需求有无影响

答案AB

解析在战略层次上要解决以下问题：①员工培训与企业经营目标的关联度有多大；②培训将会怎样支持我们战略目标的实现；③管理者会愿意花多少钱搞培训；④各部门经理对培训的认知度有多大，会支持培训吗？

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RvvfKKKQ

相关试题推荐

随机试题

青年阶段面临的主要问题包括()。