首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
随着社会工作专业的发展,各国、各地区及国际上形成了自己的伦理守则,指导着社会工作者的实践,其内涵主要包括( )。A.服务 B.社会正义 C.人的尊严和价值 D
随着社会工作专业的发展,各国、各地区及国际上形成了自己的伦理守则,指导着社会工作者的实践,其内涵主要包括( )。A.服务 B.社会正义 C.人的尊严和价值 D
admin
2020-12-24
28
问题
随着社会工作专业的发展,各国、各地区及国际上形成了自己的伦理守则,指导着社会工作者的实践,其内涵主要包括( )。
选项
A.服务
B.社会正义
C.人的尊严和价值
D.人类关系的重要性
E.尊重和接纳
答案
ABCD
解析
伦理守则的内涵 1.服务 2.社会正义 3.人的尊严和价值 4.人类关系的重要性 5.正直 6.能力
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RxhQKKKQ
相关试题推荐
某公司决定起草《公司人力资源发展规划》,由规划专员小王负责预测公司的人力资源需求。该公司生产部门在过去几年中,技能操作人员、专业技术人员和管理人员的人数比...
某公司是一家实力雄厚的汽车制造企业。根据该公司未来五年的总体发展规划,企业将达到年产200万辆汽车的生产规模。人力资源部正在讨论2010~2014年度企业...
简述企业管理继任者的胜任力的内容。(12分)(1)认同企业文化和发展战略;(2分)(2)具备组织领导才能和成就动机;(2分)(3)擅长人际协调和化解冲突;
某大型国有企业实行员工收入与岗位、技能、贡献和效益“四挂钩”的薪酬分配制度。其具体内容如下:一是以实现劳动价值为依据,确定岗位等级和分配标准。该企业将全部...
某国际机场股份有限公司设有10个职能部门和12个分公司,据不完全统计,有200多种工作岗位。为了推进全新的薪酬管理制度,该公司委托NHP人力资源专业咨询管...
简述基于素质分析的管理人员培训开发步骤。(14分)答:(1)明确培训开发的目的。①根据企业发展需要确定管理人员培训的重点,赢得企业领导的支持,争取培训投入。②
安岩公司最近的员工流失问题十分严重,离职的员工不仅有对公司发展非常重要的技术研发人员,也有中基层管理者,一线生产操作人员的离职率也日渐升高。离职面谈显示收...
F公司是一家生产电信产品的公司,在创业初期,依靠一批志同道合的朋友,大家不怕苦不怕累,从早到晚拼命干,公司发展迅速,几年之后,员工由原来的十几人发展到几百...
简述企业组织结构设计的基本原则。(15分)答:(1)任务与目标原则;(2)专业分工和协作的原则;(3)有效管理幅度原则;(4)集权与分权相结合的原则;
2008年张某于旅游职业高中毕业,同年8月1日被K宾馆录用为客房服务员,双方签订了三年期的劳动合同,张某在两个月的工作期间,迟到5次,3次与顾客争吵,并且...
随机试题
滑坡事故防治技术包括();合理确定边坡参数;选择适当的开采技术。
混凝土现场拌制时,拌和用水允许偏差为()。
造成通货膨胀的直接原因是( )。
ThepronunciationoftheEnglishcontrac
新建商品房客户营销的方式主要有()。
为促进药材中生物碱类成分提取完全,用水做溶剂提取时可加人物质是
制作荧光抗体染色标本最关键的是
按照《环境影响评价技术导则总纲》,以下不属于生态现状调查内容的是()。 A.
最早对六部推行监察制度的朝代是( )。A.汉朝B.唐朝C.宋朝D.明朝
双侧眼睑下垂见于何种疾病A.脑炎B.脑脓肿C.蛛网膜下腔出血D.脑出血E.重症肌无力