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金融经济
采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是( )。A. 无基本薪酬,只支付奖金 B. 基本薪酬较高,基本薪酬和福利在薪酬中的比重较大 C. 基本薪酬较低,奖金在薪酬
采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是( )。A. 无基本薪酬,只支付奖金 B. 基本薪酬较高,基本薪酬和福利在薪酬中的比重较大 C. 基本薪酬较低,奖金在薪酬
admin
2020-12-24
47
问题
采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是( )。
选项
A. 无基本薪酬,只支付奖金
B. 基本薪酬较高,基本薪酬和福利在薪酬中的比重较大
C. 基本薪酬较低,奖金在薪酬中的比重较大
D. 基本薪酬较低,股权激励在薪酬中的比重较大
答案
B
解析
本题考查战略性薪酬管理。采用稳定战略的企业在薪酬管理方面,薪酬决策的集中度比较高,薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身,在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大,从薪酬水平来说一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬,但长期内不会有太大的增长。
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