首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作者对其所在的服务机构的伦理责任有()。A:接受机构的培训和督导 B:管理好服务对象的档案记录 C:必要时将服务对象转介 D:不断争强服务对象的能力 E:
社会工作者对其所在的服务机构的伦理责任有()。A:接受机构的培训和督导 B:管理好服务对象的档案记录 C:必要时将服务对象转介 D:不断争强服务对象的能力 E:
admin
2020-12-24
31
问题
社会工作者对其所在的服务机构的伦理责任有()。
选项
A:接受机构的培训和督导
B:管理好服务对象的档案记录
C:必要时将服务对象转介
D:不断争强服务对象的能力
E:促进社会福利的提升
答案
ABC
解析
考点:社会工作者的伦理责任。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RzhQKKKQ
相关试题推荐
在企业人力资源管理师培训教程中,总共介绍了四大类20多种绩效考评方法,这些方法各具特点,各有各的适用范围。 请问:在选择时可以从哪些方面对其进行分析比较...
绩效考评结果的应用范围包括()。A.用于招募与甄选B.用于绩效面谈时间的确定C.用于人员调配D.用于人员培训与开发决策E.用于确定和调整员工薪酬
考评者培训的内容主要包括()。A.考评者误区培训B.关于绩效信息收集方法的培训C.绩效考评指标培训D.关于如何确定绩效标准的培训E.考评方法培训
人力资源管理部门应设计出完善的考评者培训制度,通过培训者考评达到()目的。A.使考评者认识到绩效考评在人力资源管理中的地位和作用,认识到自身在绩效考评过程中的
管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧包括()。A.沟通时应该具体B.应注意员工的情绪C.注意倾听,少说多听D.沟通应及时E.沟通应具有建设性
绩效沟通的重要性体现在()。A.有助于更好的制定人力资源管理战略B.能够为下一步的绩效考评提供依据C.通过沟通,才能设定共同认可的绩效目标D.通过沟通,
为了对员工进行有效的辅导,管理者应选择的绩效辅导时机是()。A.当员工需要征求管理者的意见时B.当员工希望管理者解决某个问题时C.当管理者发现了一个可以改进
在制定绩效考评指标体系时,非监督类岗位分为()等几种具体的绩效评价标准书。A.高级管理人员B.高级人员C.中层人员D.—般人员E.推销员
按岗位在企业生产过程中的地位和作用不同,可以将其分为()。[2011年5月二级真题]A.生产岗位B.服务岗位C.技术岗位D.管理岗位E.基层岗位
关于绩效考评结果的具体应用,下列说法错误的是()。A.基于考评结果的培训体系设计和薪酬体系的变动是绩效考评结果应用最主要的两个方面B.绩效考评和培训系统的联
随机试题
10岁以下儿童禁用 A.抗肠虫病药 B.抗真菌药 C.大环内酯类 D.头
代理人知道被委托代理的事项违法,仍进行代理活动,将( )。
甲资产评估事务所接受乙有限责任公司的委托,对乙公司与丙公司以联营为目的拥有的全部
普通中学在智育方面的要求是什么?
张老师为每位学生建立学生档案袋,用来记录学生整个美术成长过程,由此对学生的学习过程进行评价。下列选项中属于《义务教育美术课程标准(2011年版)》倡导的教...
肢体可做水平移动但不能抬起,此时的肌力属于A.0级B.1级C.2级D.3级E.4级
下列哪项不属喘证病因病机A.外邪侵袭B.胸阳不伸C.情志所伤D.脾肾虚弱E.痰浊壅盛
下述各项控制梭状芽胞杆菌生长繁殖的力法中错误的是A:用氧化剂冲洗创口B:用止血带防止感染扩散C:用3个大气压的纯氧治疗D:给予大剂量的青霉素E:可使用四
乳香区别于没药的水试鉴别特征是A.白色或黄白色乳状液B.绿色乳状液C.棕褐色乳状液D.黄棕色乳状液E.黑色乳状液
法国游客兰伯特在北京度假10日,2019年12月1日离境时在机场退税商店购买符合退税条件的600元的真丝睡衣一件和50元的花椒油一瓶(均为零售价),若不考...