简述企业在职业生涯管理中的工作重点。

免费考试题库2019-12-17  17

问题 简述企业在职业生涯管理中的工作重点。

选项

答案

解析(1)确定企业人力资源的需求与预测。(2)将人力资源计划与企业目标相结合,发挥效能。(3)依照企业的需求、特性,培养企业所拥有的人才,以提升其人力素质。(4)确认工作规范与职位说明,并进行必要的职位调整。(5)拟订企业的人才培育计划;有系统地提升生产效率,激发潜能。(6)制订企业内晋升与轮调的计划。(7)进行工作评价与人力配置的整合。(8)增加员工对公司的忠诚度及向心力。(9)显现企业持续发展的经营理念。(10)协助员工辨别工作上的风险与机会。(11)降低员工的流动率与离职率。(12)更有效地运用员工们的潜能,以促进组织的发展成效。
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