薪酬体系设计的最后一步是()。A:进行工作分析与职位评价 B:进行市场薪酬调查 C:薪酬结构设计 D:薪酬预算与控制

admin2020-12-24 67

问题薪酬体系设计的最后一步是()。

选项 A:进行工作分析与职位评价
B:进行市场薪酬调查
C:薪酬结构设计
D:薪酬预算与控制

答案D

解析职位薪酬体系设计的基本步骤依次为：①明确企业基本现状及战略目标；②工作分析及工作评价；③薪酬调查；，④确定薪酬水平；⑤薪酬结构设计；⑥薪酬预算与控制。

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