( )不是由考评者的主观性带来的。[2013年5月二级真题]A.对比偏差 B.自我中心效应 C.分布误差 D.评价标准误差

admin2020-12-24  19

问题 ( )不是由考评者的主观性带来的。[2013年5月二级真题]

选项 A.对比偏差
B.自我中心效应
C.分布误差
D.评价标准误差

答案D

解析绩效考评方法在实际应用之中,可能出现的偏误包括:①分布误差;②晕轮误差;③个人偏见;④优先和近期效应;⑤自我中心效应;⑥后继效应;⑦评价标准对考评结果的影响。其中,评价标准的不明确是影响考评结果的客观原因,而其他六类绩效考评中常见的误差和偏误,基本上属于主观性的,即由考评者主观方面的因素造成的。
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