职位等级法的优点主要有（）。A.简单易行 B.同职同薪 C.成本较低 D.具有较强的灵活性 E.较为全面地考虑了各职位的价值

admin2020-12-24 32

问题职位等级法的优点主要有（）。

选项 A.简单易行
B.同职同薪
C.成本较低
D.具有较强的灵活性
E.较为全面地考虑了各职位的价值

答案AC

解析本题考查职位等级法。职位等级法的优点是简单易行、成本较低。选项B是职位分类法的优点。选项DE属于因素比较法的优点。

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