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金融经济
职位等级法的优点主要有( )。A.简单易行 B.同职同薪 C.成本较低 D.具有较强的灵活性 E.较为全面地考虑了各职位的价值
职位等级法的优点主要有( )。A.简单易行 B.同职同薪 C.成本较低 D.具有较强的灵活性 E.较为全面地考虑了各职位的价值
admin
2020-12-24
42
问题
职位等级法的优点主要有( )。
选项
A.简单易行
B.同职同薪
C.成本较低
D.具有较强的灵活性
E.较为全面地考虑了各职位的价值
答案
AC
解析
本题考查职位等级法。职位等级法的优点是简单易行、成本较低。选项B是职位分类法的优点。选项DE属于因素比较法的优点。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SCXKKKKQ
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