首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列法律法规中,不属于中国证券监督管理委员会证券监管法律法规体系中第一层次依据的是()。A:《公司法》 B:《证券法》 C:《证券投资基金法》 D:《客户交易结
下列法律法规中,不属于中国证券监督管理委员会证券监管法律法规体系中第一层次依据的是()。A:《公司法》 B:《证券法》 C:《证券投资基金法》 D:《客户交易结
admin
2020-12-24
41
问题
下列法律法规中,不属于中国证券监督管理委员会证券监管法律法规体系中第一层次依据的是()。
选项
A:《公司法》
B:《证券法》
C:《证券投资基金法》
D:《客户交易结算资金管理办法》
答案
D
解析
中国证监会对于证券业的监管,已经初步形成了以证券法律为核心,以部门规章为主体的证券业监管法律法规体系。其中第一层次的依据是《公司法》《证券法》《证券投资基金法》等法律;第二层次是制定部门规章,包括《证券公司检查办法》《客户交易结算资金管理办法》等;第三层次是在《办法》下面再制定关于机构、业务、人员、内部控制方面的监管规则,包括证券公司审批规则、证券公司分支机构审批规则等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SCcKKKKQ
相关试题推荐
小王大学毕业那年,正赶上国际经济危机对中国产生的影响开始释放,就业形势十分严峻。由于小王来自农村,不得已接受了一份快递员的工作,这份工作不仅工作时间时间长...
在劳动力交易中,劳动力这种特殊商品的所有权并没有转移,转移的只是其使用权,劳动者将自己的劳动力租借给企业使用一段时间,然后借此获得劳动报酬。这体现了劳动力...
中国目前劳资冲突的性质特点有()。A.从性质看是由于劳动者的基本劳动报酬权益被侵害,而又长期得不到解决而致B.从性质看仍是一种以劳动权利的实现为基本内容的权利
向市场经济转型过程中中国劳动关系的主要特征是()。A.劳动关系的分散化B.劳动关系的法制化C.劳动关系的市场化D.劳动关系的国际化E.劳动关系
现阶段中国劳资冲突的构成特点表述错误的是()。A.请愿是国有企业劳资冲突行为之一B.罢工是私营企业劳资冲突形式之一C.集体冲突大幅增加D.集体冲突
工厂委员会制度是()特有的一种员工参与制度。A.德国B.美国C.日本D.英国
下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法有()。A.提供内部劳动力市场信息B.给个人提供自我评估工具和机会C.成立潜能评价中心D.实施培训与发展
下列关于培训与开发的组织体系的说法正确的有()。A.在中小型组织中由于员工规模不大,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗应的一项职责B.在大型组织中,
下列关于培训与开发组织体系的陈述,正确的有()。A.在大型组织中,培训与开发机构可以与人力资源部并列B.企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的
某合资公司成立于1995年,目前是中国最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一。公司在人力资源管理方面起步较晚,基础比较薄弱,尚未形成完整的体系,在...
随机试题
患者,女性,28岁,常因胃溃疡出血,出现头晕、乏力、苍白,经检查Hb90g/L,
下列属于公路建设市场信用信息中最高信用等级的是()
腭小凹位于()
某工程公司承接了新建30公里PVC塑料管道工程。项目部组织技术人员现场勘察后写了
开放式询问的实施方法是()。 A.用“什么”询问事实、资料 B.用“如何”询
甲在与乙订立合同时,故意提供虚假信息,致使合同未成立,给乙造成的损失,甲应承担()。A:违约责任B:缔约过失责任C:侵权责任D:无过错责任
期货交易所应当按照国家有关规定及时缴纳期货市场()。A:监管费B:交易费C:管理费D:检查费
共用题干 随着楼市调控的深入,房地产的融资一日比一日困难。在信贷和资本市场融资收紧的情况下,房地产信托成为开发商在融资困境中维持资金链的重要渠道,而房地...
解决国际重复征税的方法有()。A:低税法B:免税法C:扣除法D:抵消法E:抵免法
需要变更劳动合同的情形一般包括()。A.双方当事人经协商,达成一致B.劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作而由用人单位另行安排工作C.劳动者因工负