行业风险管理运用相关指标和数学模型等多个方面的风险因素，全面反映行业的周期性风险、成长性风险、产业关联度风险、市场集中度风险、行业壁垒风险、宏观政策风险。

admin2020-12-24 36

问题行业风险管理运用相关指标和数学模型等多个方面的风险因素，全面反映行业的周期性风险、成长性风险、产业关联度风险、市场集中度风险、行业壁垒风险、宏观政策风险。

选项

答案对

解析行业风险是指由于一些不确定因素的存在，导致对某行业生产、经营、投资或授信后偏离预期结果而造成损失的可能性。行业风险管理是银行在全面评估行业的周期性风险、成长性风险、产业关联度风险、市场集中度风险、行业壁垒风险、宏观政策风险等各个方面风险因素的基础上，确定授信资产的行业布局和调整战略，制定具体行业授信政策、实施风险管理的过程。

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行业风险管理运用相关指标和数学模型等多个方面的风险因素，全面反映行业的周期性风险、成长性风险、产业关联度风险、市场集中度风险、行业壁垒风险、宏观政策风险。

关于企业的薪酬水平定位，常见的策略有()。A:市场领先策略B:市场跟随策略C:混合策略D:平均薪酬策略E:市场滞后策略

关键绩效指标的类型包括()。A:数量类指标B:效益类指标C:质量类指标D:成本类指标E:时限类指标

在市场经济中，当产品需求稳定时，决定企业工资支付能力的最主要因素是()。A:同工同酬原则B:企业的劳动生产率C:劳动者个人及其家庭所需的生活费用D:工会的

当劳动力供给不变而劳动力需求萎缩时，劳动力市场上会出现的情况是()。A:均衡工资率上升且均衡就业量下降B:均衡工资率和均衡就业量同时上升C:均衡工资率下降且

会导致个人劳动力供给意愿增强的情况是()。A:工资率上升的替代效应大于收入效应B:市场工资水平下降C:个人的财富总量增多D:个人的闲暇偏好增强

美国企业首席执行官与产业工人之间的平均薪酬差距，要远远大于日本企业首席执行官与产业工人的平均薪酬差距，能解释这种现象的理由之一是()。A:美国企业的利润水平要高

由于劳动的具体内容和具体形式不同，因此，不同的劳动力之间不能相互替代，或者不能完全相互替代，这就造成了劳动力市场的()。A:多样性B:不确定性C:特殊性D

企业通过自主品牌建设吸引人才的做法反映了()因素对企业招聘活动的影响。A:国家的法律法规B:竞争对手C:企业自身形象D:外部劳动力市场

在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留在组织中的义务感的是()。A:永久承诺B:经济承诺C:继续承诺D:规范承诺

认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是()。A:工作满意度的因素模型B:工作满意度的差异模型C:工作满意度的均衡水平模型D:工作满意

我国现行城镇住房制度的核心不包括（）。 A．实现城镇住房的社会化和商品化

感觉到面前苹果的颜色、香味、硬度和甜味等个别属性，然后把感觉到的个别属性信息进行

美国心理学家布鲁纳认为学习的实质在于(　)。 A.获得知识 B.习得学习

下列关于货币互换的说法正确的是（）Ａ不同国家的固定利率都是根据其各自国家的利率期限结构算出来的，与别国的利率无关。Ｂ不同国家的固定利率都是根据其各...

乙二铵四醋酸二钠在注射剂中作为A.乳化剂B.等渗调节剂C.金属络合剂D.抑菌剂E.抗氧化剂

缺陷责任届满，若有剩余的预留质保金，业主应将其()。A:返还承包人B:返还发包人C:返还施工单位D:留作自用

（　）应重点关注农村集体土地征收、国有土地使用权收回、城市国有土地上房屋征收等。A、贫困分析B、性别分析C、少数民族分析D、非自愿移民分析

在用专家判断法对个人客户进行信用风险评估时，“5C”要素分析法中的“5C”包括()。A.担保--Co11atera1B.资本--Capita1C.管理

下列关于公司资本成本的说法中，不正确的是（　　）。A.公司的总风险越大，公司资本成本越高B.假设不考虑所得税、交易费用等其他因素的影响，投资人的必要报酬率等于

销售不知道是侵犯注册商标专用权的商品，能证明该商品是自已合法取得并说明提供者的，不承担赔偿责任。（）

行业风险管理运用相关指标和数学模型等多个方面的风险因素，全面反映行业的周期性风险、成长性风险、产业关联度风险、市场集中度风险、行业壁垒风险、宏观政策风险。

关于企业的薪酬水平定位，常见的策略有()。A:市场领先策略B:市场跟随策略C:混合策略D:平均薪酬策略E:市场滞后策略

关键绩效指标的类型包括()。A:数量类指标B:效益类指标C:质量类指标D:成本类指标E:时限类指标

在市场经济中，当产品需求稳定时，决定企业工资支付能力的最主要因素是()。A:同工同酬原则B:企业的劳动生产率C:劳动者个人及其家庭所需的生活费用D:工会的

当劳动力供给不变而劳动力需求萎缩时，劳动力市场上会出现的情况是()。A:均衡工资率上升且均衡就业量下降B:均衡工资率和均衡就业量同时上升C:均衡工资率下降且

会导致个人劳动力供给意愿增强的情况是()。A:工资率上升的替代效应大于收入效应B:市场工资水平下降C:个人的财富总量增多D:个人的闲暇偏好增强

美国企业首席执行官与产业工人之间的平均薪酬差距，要远远大于日本企业首席执行官与产业工人的平均薪酬差距，能解释这种现象的理由之一是()。A:美国企业的利润水平要高

由于劳动的具体内容和具体形式不同，因此，不同的劳动力之间不能相互替代，或者不能完全相互替代，这就造成了劳动力市场的()。A:多样性B:不确定性C:特殊性D

企业通过自主品牌建设吸引人才的做法反映了()因素对企业招聘活动的影响。A:国家的法律法规B:竞争对手C:企业自身形象D:外部劳动力市场

在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留在组织中的义务感的是()。A:永久承诺B:经济承诺C:继续承诺D:规范承诺

认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是()。A:工作满意度的因素模型B:工作满意度的差异模型C:工作满意度的均衡水平模型D:工作满意

我国现行城镇住房制度的核心不包括（）。 A．实现城镇住房的社会化和商品化

感觉到面前苹果的颜色、香味、硬度和甜味等个别属性，然后把感觉到的个别属性信息进行

美国心理学家布鲁纳认为学习的实质在于( )。 A.获得知识 B.习得学习

下列关于货币互换的说法正确的是（） Ａ不同国家的固定利率都是根据其各自国家的利率期限结构算出来的，与别国的利率无关。 Ｂ不同国家的固定利率都是根据其各...

乙二铵四醋酸二钠在注射剂中作为A.乳化剂B.等渗调节剂C.金属络合剂D.抑菌剂E.抗氧化剂

缺陷责任届满，若有剩余的预留质保金，业主应将其()。A:返还承包人B:返还发包人C:返还施工单位D:留作自用

（ ）应重点关注农村集体土地征收、国有土地使用权收回、城市国有土地上房屋征收等。A、贫困分析B、性别分析C、少数民族分析D、非自愿移民分析

在用专家判断法对个人客户进行信用风险评估时，“5C”要素分析法中的“5C”包括()。A.担保--Co11atera1B.资本--Capita1C.管理

下列关于公司资本成本的说法中，不正确的是（ ）。A.公司的总风险越大，公司资本成本越高B.假设不考虑所得税、交易费用等其他因素的影响，投资人的必要报酬率等于

销售不知道是侵犯注册商标专用权的商品，能证明该商品是自已合法取得并说明提供者的，不承担赔偿责任。（）

美国心理学家布鲁纳认为学习的实质在于(　)。 A.获得知识 B.习得学习

下列关于货币互换的说法正确的是（）Ａ不同国家的固定利率都是根据其各自国家的利率期限结构算出来的，与别国的利率无关。Ｂ不同国家的固定利率都是根据其各...

（　）应重点关注农村集体土地征收、国有土地使用权收回、城市国有土地上房屋征收等。A、贫困分析B、性别分析C、少数民族分析D、非自愿移民分析

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