行业风险管理运用相关指标和数学模型等多个方面的风险因素，全面反映行业的周期性风险、成长性风险、产业关联度风险、市场集中度风险、行业壁垒风险、宏观政策风险。

admin2020-12-24 63

问题行业风险管理运用相关指标和数学模型等多个方面的风险因素，全面反映行业的周期性风险、成长性风险、产业关联度风险、市场集中度风险、行业壁垒风险、宏观政策风险。

选项

答案对

解析行业风险是指由于一些不确定因素的存在，导致对某行业生产、经营、投资或授信后偏离预期结果而造成损失的可能性。行业风险管理是银行在全面评估行业的周期性风险、成长性风险、产业关联度风险、市场集中度风险、行业壁垒风险、宏观政策风险等各个方面风险因素的基础上，确定授信资产的行业布局和调整战略，制定具体行业授信政策、实施风险管理的过程。

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行业风险管理运用相关指标和数学模型等多个方面的风险因素，全面反映行业的周期性风险、成长性风险、产业关联度风险、市场集中度风险、行业壁垒风险、宏观政策风险。

关于企业的薪酬水平定位，常见的策略有()。A:市场领先策略B:市场跟随策略C:混合策略D:平均薪酬策略E:市场滞后策略

关键绩效指标的类型包括()。A:数量类指标B:效益类指标C:质量类指标D:成本类指标E:时限类指标

在市场经济中，当产品需求稳定时，决定企业工资支付能力的最主要因素是()。A:同工同酬原则B:企业的劳动生产率C:劳动者个人及其家庭所需的生活费用D:工会的

当劳动力供给不变而劳动力需求萎缩时，劳动力市场上会出现的情况是()。A:均衡工资率上升且均衡就业量下降B:均衡工资率和均衡就业量同时上升C:均衡工资率下降且

会导致个人劳动力供给意愿增强的情况是()。A:工资率上升的替代效应大于收入效应B:市场工资水平下降C:个人的财富总量增多D:个人的闲暇偏好增强

美国企业首席执行官与产业工人之间的平均薪酬差距，要远远大于日本企业首席执行官与产业工人的平均薪酬差距，能解释这种现象的理由之一是()。A:美国企业的利润水平要高

由于劳动的具体内容和具体形式不同，因此，不同的劳动力之间不能相互替代，或者不能完全相互替代，这就造成了劳动力市场的()。A:多样性B:不确定性C:特殊性D

企业通过自主品牌建设吸引人才的做法反映了()因素对企业招聘活动的影响。A:国家的法律法规B:竞争对手C:企业自身形象D:外部劳动力市场

在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留在组织中的义务感的是()。A:永久承诺B:经济承诺C:继续承诺D:规范承诺

认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是()。A:工作满意度的因素模型B:工作满意度的差异模型C:工作满意度的均衡水平模型D:工作满意

(2016年)根据《注册消防工程师制度暂行规定》，下列行为中，不属于注册消防工程

2015年福布斯全球企业前十五强 2015年福布斯全球企业前十五强

住宅建筑与其他使用功能的建筑合建时，下列防火分隔的做法中，错误的是（　　）。

企业资源计划的核心是（）。

补体系统在激活后可以A.诱导免疫耐受B.抑制超敏反应C.裂解细菌D.启动抗体的类別转换E.结合细胞毒性T细胞

业主分户账面住宅专项维修资金余额不足首期交存额（）的，应当及时补交。A:10%B:15%C:20%D:30%

冬期施工混凝土搅拌时，当仅加热拌合水不能满足热工计算要求时，可直接加热的混凝土原材料是()。A.水泥B.外加剂C.矿物掺合料D.热骨料

据史书载，以下均为秦朝刑事罪名。下列哪一选项最不具有秦朝法律文化的专制特色？A:“偶语诗书”B:“以古非今”C:“非所宜言”D:“失刑”

共用题干在该网络计划的执行过程中，检查发现工作E的实际进度比原计划推迟了2个月，则下列关于工作E对该网络计划影响的说法中，正确的为()。A:不影响总工期，

下列不属于外部招聘的缺点的是（）。A.时间短B.进入角色慢C.筛选难度大D.决策风险大

行业风险管理运用相关指标和数学模型等多个方面的风险因素，全面反映行业的周期性风险、成长性风险、产业关联度风险、市场集中度风险、行业壁垒风险、宏观政策风险。

关于企业的薪酬水平定位，常见的策略有()。A:市场领先策略B:市场跟随策略C:混合策略D:平均薪酬策略E:市场滞后策略

关键绩效指标的类型包括()。A:数量类指标B:效益类指标C:质量类指标D:成本类指标E:时限类指标

在市场经济中，当产品需求稳定时，决定企业工资支付能力的最主要因素是()。A:同工同酬原则B:企业的劳动生产率C:劳动者个人及其家庭所需的生活费用D:工会的

当劳动力供给不变而劳动力需求萎缩时，劳动力市场上会出现的情况是()。A:均衡工资率上升且均衡就业量下降B:均衡工资率和均衡就业量同时上升C:均衡工资率下降且

会导致个人劳动力供给意愿增强的情况是()。A:工资率上升的替代效应大于收入效应B:市场工资水平下降C:个人的财富总量增多D:个人的闲暇偏好增强

美国企业首席执行官与产业工人之间的平均薪酬差距，要远远大于日本企业首席执行官与产业工人的平均薪酬差距，能解释这种现象的理由之一是()。A:美国企业的利润水平要高

由于劳动的具体内容和具体形式不同，因此，不同的劳动力之间不能相互替代，或者不能完全相互替代，这就造成了劳动力市场的()。A:多样性B:不确定性C:特殊性D

企业通过自主品牌建设吸引人才的做法反映了()因素对企业招聘活动的影响。A:国家的法律法规B:竞争对手C:企业自身形象D:外部劳动力市场

在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留在组织中的义务感的是()。A:永久承诺B:经济承诺C:继续承诺D:规范承诺

认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是()。A:工作满意度的因素模型B:工作满意度的差异模型C:工作满意度的均衡水平模型D:工作满意

(2016年)根据《注册消防工程师制度暂行规定》，下列行为中，不属于注册消防工程

2015年福布斯全球企业前十五强 2015年福布斯全球企业前十五强

住宅建筑与其他使用功能的建筑合建时，下列防火分隔的做法中，错误的是（ ）。

企业资源计划的核心是（）。

补体系统在激活后可以A.诱导免疫耐受B.抑制超敏反应C.裂解细菌D.启动抗体的类別转换E.结合细胞毒性T细胞

业主分户账面住宅专项维修资金余额不足首期交存额（）的，应当及时补交。A:10%B:15%C:20%D:30%

冬期施工混凝土搅拌时，当仅加热拌合水不能满足热工计算要求时，可直接加热的混凝土原材料是()。A.水泥B.外加剂C.矿物掺合料D.热骨料

据史书载，以下均为秦朝刑事罪名。下列哪一选项最不具有秦朝法律文化的专制特色？A:“偶语诗书”B:“以古非今”C:“非所宜言”D:“失刑”

共用题干 在该网络计划的执行过程中，检查发现工作E的实际进度比原计划推迟了2个月，则下列关于工作E对该网络计划影响的说法中，正确的为()。A:不影响总工期，

下列不属于外部招聘的缺点的是（）。A.时间短B.进入角色慢C.筛选难度大D.决策风险大

住宅建筑与其他使用功能的建筑合建时，下列防火分隔的做法中，错误的是（　　）。

共用题干在该网络计划的执行过程中，检查发现工作E的实际进度比原计划推迟了2个月，则下列关于工作E对该网络计划影响的说法中，正确的为()。A:不影响总工期，