首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在企业采购中,集中采购与分散采购相比较,集中采购的优点是()。 A.形成经济规模,提高对供应商的讨价还价能力 B.易于调动各利润中心的积极性 ...
在企业采购中,集中采购与分散采购相比较,集中采购的优点是()。 A.形成经济规模,提高对供应商的讨价还价能力 B.易于调动各利润中心的积极性 ...
admin
2020-12-24
25
问题
在企业采购中,集中采购与分散采购相比较,集中采购的优点是()。
A.形成经济规模,提高对供应商的讨价还价能力
B.易于调动各利润中心的积极性
C.易于内部协调
D.更好地应付紧急需用
选项
答案
A
解析
商品采购的集中管理,是指商品流通企业商品采购管理权和决策权统一集中由企业的商品采购管理部门进行管理。商品采购集中管理的优点包括:①形成经济规模,提高对供应商的讨价还价能力;②易于物品标准化与材料的综合利用;③易于企业整体战略目标的实现;④便于管理,控制采购成本,促进供应流程的规范化;⑤统筹调度使用,降低安全库存;⑥集中储存,节省仓位。BCD三项为分散采购的优点。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SE68KKKQ
相关试题推荐
人力资源管理制度规划的基本原则包括()A:将员工与企业的利益紧密地结合在一起,促进员工与企业共同发展B:必须广泛听取员工的意见C:应当在学习借鉴国外先进人力
补充养老金的来源有()A:完全由企业负担B:企业和政府共同负担C:企业、政府和员工三方负担D:企业和员工共同负担E:政府和员工共同负担
在下列描述中,不属于模拟分权组织结构的主要优点的是()A:将企业横向联系和纵向联系较好地结合起来,有利于加强各职能部门之间的沟通、协作和配合,及时解决问题B:
在企业员工培训活动中,教学形式受()因素的影响。A:教师B:教材C:课程D:课表E:教案
企业人力资源管理的各个工作环节都是围绕()这一核心问题展开的。A:人力资源培训B:人力资源配置C:人力资源规划D:人力资源设计
对于学习能力测评,可以有多种方式,其中最简单有效的是()A:心理测验B:面试C:情境测验D:品德测验
培训课程设计的基本要求是()A:适应企业发展需要B:满足员工自身要求C:体现成年人的认知规律D:结合现代系统理论
工资协议签订后()日内,由企业将工资协议一式三份及说明,报送当地(县级以上)劳动保障行政部门审查。A:5B:7C:15D:20
()的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标为主体构成的考评体系。A:行为过程型B:品质特征型C:工作结果型D:工作方
关于制度化管理的描述,下列选项错误的是()A:制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式B:制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或
随机试题
女,23岁。自幼患先天性心脏病,近两个月来发热,体温波动在37.5~38.5℃,
用人单位对劳动争议终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提
明太祖时期,专制主义中央集权空前加强,主要表现为()。
错
2002-86.治疗热病烦渴,宜选用 A.白茅根B.苎麻根C.侧柏叶D.
下列关于Shibor报价的说法,错误的是()。 A.于每个交易日11:30
单室模型多剂量静脉注射给药,首剂量与维持量的关系式A.X0*=X0e-kaτB.Xa=X0e-katC.X0*=X01/(1-e-kτ)D.X0*=CssVE.
道路旅客运输合同成立的时间以()为准。A:旅客开始上车B:班车开始营运C:车站开始检票D:客运经营者售出车票
违约责任的承担形式有()。A.违约金责任B.赔偿损失C.强制履行D.罚款E.采取补救措施
经济增长是指一个特定时期内一国(或地区)()的增长。A.经济产出B.居民收入C.经济产出和居民收入D.经济收入