2. 外语考试
  3. 关于国际人力资源的绩效考核特点的说法，错误的是( )。

关于国际人力资源的绩效考核特点的说法，错误的是( )。

天天题库2019-12-17  27
问题 关于国际人力资源的绩效考核特点的说法，错误的是(        )。
选项 A.从绩效考核的目标来看，国际人力资源的绩效考核不但关注业绩，而且突出战略方向B.从绩效考核的目的来看.国际人力资源的绩效考核还加人了个人、团队和公司目标的 密切结合等新的因素C.从绩效考核的侧重点来看，国际人力资源史倾向于员工特征的绩效考核D.从绩效考核的操作过程来看，国际人力资源的绩效考核具体实施步骤与传统的绩效考核基本相同
答案C
解析本题考查国际人力资源管理的特点。从绩效考梭的侧重点来看，国际人力资源更加倾向于基于结果的绩效考核，而不是基于员工特征的绩效考核。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SEQsKKKQ
相关试题推荐
随机试题