首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
建筑工程
房地产经纪机构制定薪酬制度的原则有( )。A、底薪与奖金分离 B、简明扼要,易于执行 C、公平合理兼顾激励 D、适时动态调整 E、按需分配
房地产经纪机构制定薪酬制度的原则有( )。A、底薪与奖金分离 B、简明扼要,易于执行 C、公平合理兼顾激励 D、适时动态调整 E、按需分配
admin
2020-12-24
45
问题
房地产经纪机构制定薪酬制度的原则有( )。
选项
A、底薪与奖金分离
B、简明扼要,易于执行
C、公平合理兼顾激励
D、适时动态调整
E、按需分配
答案
ABCD
解析
房地产经纪机构薪酬制度是在房地产经纪机构与房地产经纪人员之间的经济关系的基础上建立的。薪酬制度的制定要遵循以下的原则:①底薪与奖金分离;②简明扼要,易于执行;③管理方便,符合经济原则;④公平合理,有激励作用;⑤在同行业中有竞争力;⑥适时动态调整;⑦在机构内部各类、各级职务的奖酬基准上,适当地拉开差距。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SEdaKKKQ
相关试题推荐
若是空房,业主可以不陪同看房,只需与经纪人签订( )。A.房地产经纪服务合同B.存量房房屋代理协议C.钥匙委托协议D.独家委托协议
交易能否顺利达成,( )是关键的环节。A.买方代理人的信息收集B.确定购房者的需求程度C.房地产经纪人的撮合D.房地产经纪人的销售能力
房地产销售资料的准备一般不包括( )的准备。A.法律文件B.金融、政策文件C.宣传资料D.销售文件
房地产销售进入( )阶段,上门客户量会随推广策略和力度调整而变化,销售人员的数量也要做出相应调整。A.筹备期B.正式公开发售C.持续销售期D.尾盘销售期
房地产市场营销的对象一一不动产,既包括不动产实体,也包括不动产的( )。A.权属关系B.依附关系C.权利证书D.未来收益
房地产开发企业首次进入非成熟商务区域开发写字楼,应采用( )为主导的销售策略。A.市场竞争优势B.目标客户需求C.企业品牌营销D.项目差异化特点
房地产居间服务一般以( )为完成标准。A.房地产交易合同签订B.房地产经纪机构收取佣金C.房地产经纪服务合同签订D.委托人向房地产经纪人支付佣金
房地产经纪人在接待卖房客户时,工作核心目标是了解客户( )。A.收入水平B.工作单位C.对房屋售价的期望值D.职业
房地产经纪人应把那些潜在的、创收潜力大的客户作为( )。A.近期重点客户B.短期重点客户C.中期重点客户D.长期重点客户
对于房地产经纪人的撮合,无论其寻找何种理由,都应该是( )的,最好是租赁双方都很在意的方面,切忌为了促成交易而编造不实情况。A.系统全面B.客观真实C.关
随机试题
发生溶血反应时,尿液颜色呈( )。 A、鲜红色 B、酱油色 C、黄褐色
在同时发生的多种原因中,有的属于被保危险,有的属于非保危险。当对此损失不能划分时
鲁迅笔下的阿Q以“儿子打老子”,安慰自己受到伤害的自尊心。用心理防御机制概括阿Q
患者要求前牙美观治疗,自觉自牙齿萌出后牙面有花斑,而且周围邻面也有类似表现。查:
相对于委托共同代理方式,房地产开发企业采用委托独家代理方式销售商品房的缺点是()
基金会计的工作包括()。
下列各图所示装置的气密性检查中,漏气的是
高空作业者、机械操作者、驾驶员工作时禁用A.马来酸氯苯那敏B.赖氨酸阿司匹林C.碱式硝酸铋复方制剂D.盐酸地芬尼多E.硫酸沙丁
A公司根据市场信息,准备在B地投资建厂,委托工程咨询公司为其提供决策咨询服务。A公司提供的信息如下:(1)目前A公司的生产能为710万件/年;(2)市场需...
薪酬调整的具体类型包括()。A:物价性调整B:工龄性调整C:随机性调整D:效益性调整E:考核性调整