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  3. 房地产经纪机构制定薪酬制度的原则有（　　）。A、底薪与奖金分离 B、简明扼要，易于执行 C、公平合理兼顾激励 D、适时动态调整 E、按需分配

房地产经纪机构制定薪酬制度的原则有（　　）。A、底薪与奖金分离 B、简明扼要，易于执行 C、公平合理兼顾激励 D、适时动态调整 E、按需分配

admin2020-12-24  65
问题 房地产经纪机构制定薪酬制度的原则有（　　）。
选项 A、底薪与奖金分离
B、简明扼要，易于执行
C、公平合理兼顾激励
D、适时动态调整
E、按需分配
答案ABCD
解析房地产经纪机构薪酬制度是在房地产经纪机构与房地产经纪人员之间的经济关系的基础上建立的。薪酬制度的制定要遵循以下的原则：①底薪与奖金分离；②简明扼要，易于执行；③管理方便，符合经济原则；④公平合理，有激励作用；⑤在同行业中有竞争力；⑥适时动态调整；⑦在机构内部各类、各级职务的奖酬基准上，适当地拉开差距。
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