2. 建筑工程
  3. 甲某所在的乙建筑公司濒临破产，在2009年6月24日进入法定整顿期间，甲某成了被裁减人员。如乙建筑公司最长在（）前录用人员，应当优先录用甲某等被裁减人员。A.2

甲某所在的乙建筑公司濒临破产，在2009年6月24日进入法定整顿期间，甲某成了被裁减人员。如乙建筑公司最长在（）前录用人员，应当优先录用甲某等被裁减人员。A.2

admin2020-12-24  51
问题 甲某所在的乙建筑公司濒临破产，在2009年6月24日进入法定整顿期间，甲某成了被裁减人员。如乙建筑公司最长在（）前录用人员，应当优先录用甲某等被裁减人员。
选项 A.2009年7月24日
B.2009年9月24日
C.2009年12月24日
D.2010年6月24日
答案C
解析教材P134页 裁减人员时，应当优先留用下列人员：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SGjQKKKQ
相关试题推荐
随机试题