根据劳动关系运行的理论，劳动关系冲突的根本根源不包括（）。 A、异化的合法化

昕玥2020-05-20 79

问题根据劳动关系运行的理论，劳动关系冲突的根本根源不包括（）。A、异化的合法化B、工作本身的特性C、客观的利益差异D、雇佣关系的性质

选项

答案B

解析本题考查合作与冲突的根源。冲突的根本根源包括以下内容：（1）异化的合法化；（2）客观的利益差异；（3）雇佣关系的性质。选项B属于冲突的背景根源。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SHApKKKQ

相关试题推荐

随机试题