2. 金融经济
  3. 下列各项中，（ ）不属于控制薪酬成本的途径。A.控制雇员人数 B.控制薪酬支出 C.控制奖金 D.加强绩效管理

下列各项中，（ ）不属于控制薪酬成本的途径。A.控制雇员人数 B.控制薪酬支出 C.控制奖金 D.加强绩效管理

admin2020-12-24  50
问题 下列各项中，（ ）不属于控制薪酬成本的途径。
选项 A.控制雇员人数
B.控制薪酬支出
C.控制奖金
D.加强绩效管理
答案D
解析薪酬成本的控制途径主要包括：①控制雇佣量，雇佣量是企业雇佣人数与他们的工时数量的乘积。所以控制雇佣量不仅是控制员工数量，也是控制工时数量；②控制基本薪酬，控制基本薪酬主要是要控制基本薪酬加薪的规模（或幅度）、加薪的时间和员工的覆盖面；③控制奖金，奖金的名目繁多，在控制奖金时除了控制它的支付规模、时间和覆盖面外，还要重点利用它的一次性支付性质来改善劳动力成本的可调节幅度；④控制福利支出；⑤利用适当的薪酬技术手段。
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