分析工作绩效差距的具体方法有()

Freeti2019-12-17 40

问题分析工作绩效差距的具体方法有()

选项 A:行为比较法B:目标比较法C:水平比较法D:纵向比较法E:横向比较法

答案BCE

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SP8fKKKQ

相关试题推荐

随机试题