主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于（）。

题库总管2019-12-17 67

问题主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于（）。

选项 A. 20％B. 30％C. 40％D. 50％

答案D

解析商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的40％以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年，其中，主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于50％。

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