首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
在绩效考核时,为每一职位的各个考核维度设计出评分量表,量表上的每个分数刻度都对应
在绩效考核时,为每一职位的各个考核维度设计出评分量表,量表上的每个分数刻度都对应
天天题库
2019-12-17
40
问题
在绩效考核时,为每一职位的各个考核维度设计出评分量表,量表上的每个分数刻度都对应典型行为的描述性文字,供考核者在对考核对象进行评价打分时参考。这种方法称为()。
选项
A:关键事件法B:书面鉴定法C:评级量表法D:行为锚定评价法
答案
D
解析
行为锚定等级评价法也称行为定位法、行为决定性等级量表法或行为定位等级法,是由美国学者史密斯(P.C.Smith)和德尔(L.Kendall)于20世纪60年代提出的。行为锚定等级评价法是一种将同一职务工作可能发生的各种典型行为进行评分度量,建立一个锚定评分表,以此为依据,对员工工作中的实际行为进行测评级分的考评办法。行为锚定等级评价法实质上是把关键事件法与评级量表法结合起来,兼具两者之长。行为锚定等级评价法是关键事件法的进一步拓展和应用,它将关键事件和等级评价有效地结合在一起,通过一张行为等级评价表可以发现,在同一个绩效维度中存在一系列的行为,每种行为分别表示这一维度中的一种特定绩效水平,将绩效水平按等级量化,可以使考评的结果更有效,更公平。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SSalKKKQ
相关试题推荐
汽车客运场站等级一般按设计年度()划分。
()是指通过物流战略设计、战略实施、战略评价与控制等环节,调节物流资源、组织结构
直接反映汽车设计速度利用程度的指标是()。
汽车客运站规模大小以设计年度平均日旅客发送量和()为依据,结合所在地国民经济发展
下列不符合各级公路设计交通量预测规定的是()。
汽车客运场站等级一般按设计年度()划分。
高速公路和具有干线功能的一级公路设计交通量应按()预测。
职能设计是指在对影响企业组织结构的各种因素进行调查和研究的基础上,遵循组织设计的
通信市场绩效评价的主要方面有()。
市场绩效衡量的指标有()。
随机试题
对于大多数在小学里学习成绩中等的孩子而言,可以判断其智力水平处于正常范围,这一心
(62-64题共用题干) 女,65岁。从10年前开始每年冬季都有咳嗽、咳痰、呼
用积分法计算图5-42所示梁的挠度,其边界条件和连续条件为()。
张某、王某、李某三人共同投资设立一普通合伙企业,合伙企业在存续期间,张某擅自以合
订立合同必须经过一定的程序,每个合同都必须经过的程序是()。
从促销的发展历程来看,最早出现的是()。 A.广告 B.人员推销 C.销售促进 D.公关宣传
A.苹果 B.香梨 C.香蕉 D.西瓜A.苹果B.香梨C.香蕉D.西瓜
Na+-H+交换A.单纯扩散B.易化扩散C.出胞作用D.原发性主动转运E.继发性主动转运
关于各类组织形式优缺点的说法,正确的有()。A.事业部制组织形式能够把联合化和专业化结合起来,从而提高生产效率B.职能制结构有利于强化专业管理C.
黄山公司2018年适用的企业所得税税率为15%,所得税会计采用资产负债表债务法核算。2018年递延所得税资产、递延所得税负债期初余额均为零。2018年度利...