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从受训者角度,培训成果转化由浅入深可分为四个层面依次是( )。 A.依样画瓢,
从受训者角度,培训成果转化由浅入深可分为四个层面依次是( )。 A.依样画瓢,
免费考试题库
2020-05-20
10
问题
从受训者角度,培训成果转化由浅入深可分为四个层面依次是( )。A.依样画瓢,举一反三,融会贯通,自我管理B.自我管理,依样画瓢,举一反三,融会贯通C.依样画瓢,自我管理,举一反三,融会贯通D.融会贯通,依样画瓢,举一反三,自我管理
选项
答案
A
解析
从受训者角度,培训成果转化可分为四个层面。第一个层面:依样画瓢式的运用。第二个层面:举一反三。第三个层面:融会贯通。第四个层面:自我管理。
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