首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列属于银行风险产生的主观因素是( )。A、同业竞争 B、利率变化 C、宏观金融政策变动 D、风险控制环节出现问题
下列属于银行风险产生的主观因素是( )。A、同业竞争 B、利率变化 C、宏观金融政策变动 D、风险控制环节出现问题
admin
2020-12-24
71
问题
下列属于银行风险产生的主观因素是( )。
选项
A、同业竞争
B、利率变化
C、宏观金融政策变动
D、风险控制环节出现问题
答案
D
解析
ABC都属于银行产生风险的客观原则,银行风险产生的主观因素是:决策环节,管理环节,风险控制环节,D正确。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SWcKKKKQ
相关试题推荐
下列有关劳动力供给弹性的说法中,正确的是()。A:当工时的变动百分比小于工资率变动百分比时,劳动力供给曲线是富有弹性的B:它反映的是劳动力供给变化所导致的工资
下列选项中,属于影响信度的因素的是()。A:受试者因素B:实施测试的情景C:意外干扰因素D:以上都是
市场工资率的变动的收入效应()。A:在工资较高的情况下,较替代效应小B:在工资率较低的情况下,较替代效应大C:在工资率较高的情况下,较替代效应大D:可以用
确定薪酬等级数量和级差时采用的变动级差法是指()。A:各职位等级中的最高点之间的差相等B:职位等级越高,相邻的两个职位等级的最高点之间的差异越大C:绝对级差
劳动力供给曲线无弹性是指()。A:劳动力供给弹性等于0B:劳动力供给弹性等于1C:工资率变动会带来劳动工时的任何变动D:图形上表现为水平的劳动力供给曲线
共用题干 某公司在聘任一名高级主管时,对这名主管提出了很多无限制的问题。在面试的过程中,这名应聘者的淡定与先前应聘者的紧张形成了鲜明的对比,他的自信引起...
共用题干 某公司在聘任一名高级主管时,对这名主管提出了很多无限制的问题。在面试的过程中,这名应聘者的淡定与先前应聘者的紧张形成了鲜明的对比,他的自信引起...
共用题干 某公司去年对组织机构做出了大规模的调整,但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠,职责不清,管理分配不平衡等问题日益突出,工作缺乏效率,员工工作...
一种有效沟通的福利模式的构成因素有()。A:企业提供的福利必须优于法定福利B:企业必须宣传自己的福利目标,并确保任何一次沟通都能达到这些目标C:必须通过合适
最高支付限额一般控制在当地职工年平均工资的()倍左右。A:4B:5C:6D:7
随机试题
312.结合材料回答问题: 材料1 孔子东游,见两小儿辩斗。问其故。 一
胆汁中与脂肪消化、吸收有关的主要成分是 A.消化酶 B.胆固醇 C.胆色素
下列关于管理规约制度叙述错误的是( )。 A、物业服务往往涉及到多个业主,业主
政府指导和支持农村土地承包仲裁委员会的作用主要体现在( )。 A.指导各地
组织设计程序中的第一步是()。
下列除了哪项均为藿香正气散的组成成分
艾滋病的传播途径不包括
涎石病的典型症状是()A.阻塞症状B.炎症症状C.口干D.神经症状E.全身症状
应按偶然所得征收个人所得税的有()。A.存款利息所得B.参加有奖销售所得奖金C.转让财产所得D.购买福利彩票所得奖金E.股息所得
“自项目开始至项目完成”指的是项目的()。A.研究期B.准备期C.实施期D.验收期