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下列不属于在组织在培训与开发的决策中,管理层出现决策误区的表现的是()。
下列不属于在组织在培训与开发的决策中,管理层出现决策误区的表现的是()。
昕玥
2019-12-17
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问题
下列不属于在组织在培训与开发的决策中,管理层出现决策误区的表现的是()。
选项
A:组织的规模限制了培训与开发的组织和管理B:在一定程度上,视培训开发为一种开支或一种员工福利C:管理层不愿意做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资D:由于人力资源投资的回报难以量化,从而更容易遭到管理层反对
答案
A
解析
管理层出现的决策误区的表现在三个方面,首先,由于人力资源投资的回报比其他类型的投资回报更难量化,从而更容易遭到管理层的反对。其次,由于培训与开发效果评估的滞后性因素,管理层更愿意投资到那些容易衡量或反馈时间短的培训与开发课程,而不愿意做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资。最后,将培训与开发视为一项开支或员工福利,而非一项投资。
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