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  3. 下列不属于在组织在培训与开发的决策中，管理层出现决策误区的表现的是()。

下列不属于在组织在培训与开发的决策中，管理层出现决策误区的表现的是()。

昕玥2019-12-17  64
问题 下列不属于在组织在培训与开发的决策中，管理层出现决策误区的表现的是()。
选项 A:组织的规模限制了培训与开发的组织和管理B:在一定程度上，视培训开发为一种开支或一种员工福利C:管理层不愿意做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资D:由于人力资源投资的回报难以量化，从而更容易遭到管理层反对
答案A
解析管理层出现的决策误区的表现在三个方面，首先，由于人力资源投资的回报比其他类型的投资回报更难量化，从而更容易遭到管理层的反对。其次，由于培训与开发效果评估的滞后性因素，管理层更愿意投资到那些容易衡量或反馈时间短的培训与开发课程，而不愿意做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资。最后，将培训与开发视为一项开支或员工福利，而非一项投资。
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