首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
商品经济是直接以( )为目的的社会经济形态。A.生产 B.分配 C.消费 D.交换
商品经济是直接以( )为目的的社会经济形态。A.生产 B.分配 C.消费 D.交换
admin
2020-12-24
26
问题
商品经济是直接以( )为目的的社会经济形态。
选项
A.生产
B.分配
C.消费
D.交换
答案
D
解析
本题考查商品经济概念。商品经济是商品生产和商品交换的总和,是直接以交换为目的的社会经济形态。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SXuKKKKQ
相关试题推荐
在一情况下,延长工作时间的限制条件包括( )。A.企业生产经营需要B.必须与职工代表大会协商C.劳动者不自愿的情况下,必须给予劳动者三倍工资D.必须与工
对企业决策管理层的培训开发的主要内容应当包括( )。A.经营管理知识B.经营管理意识C.经营技能D.领导技能E.生产操作技能
管理奖励计划是达到或超过其部门有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对( )进行奖励。A.销售人员B.企业员工C.股东D.经理
奖金的种类很多,主要有( )。A.科学技术进步奖B.节约奖C.超产奖D.质量奖E.安全生产奖
高工资往往导致高生产率,这是因为高工资通常( )。A.有助于企业控制人工成本B.有助于组织吸引优秀员工C.有助于员工产生外部公平感D.有助于提高员工工作
下列不属于人力资源能动性陈述的是( )。A.人具有意识,知道活动的目的,因此可以有效地对自身活动作出选择B.人在生产活动中是支配其他资源的主导因素C.人在
案例研讨法适用的培训对象是( ),旨在提高培训对象的决策能力。A.实际操作人员B.专业技术人员C.中层以上的管理人员D.一线生产人员
关于绩效考核中的强制分布法,下列表述错误的是( )。A.主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响B.将员工按工作情况分配到每个绩效等级内,从而确定最终的绩
根据以下材料,回答98-100题 某公司2015年以来对组织机构进行了大规模地调整,但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠、职责混乱不清、管理分配不平衡...
根据以下材料,回答91-92题 某企业的生产经营规模近两年急剧扩张,高管层逐渐察觉到,企业的人才队况似乎跟不上企业发展步伐。外部咨询专家经过诊断发现,尽...
随机试题
某房地产开发企业对某小型普通住宅开发项目进行可行性研究时,不必涉及的研究内容是(
脊髄横贯性损害引起感觉障碍的特点是 A形状不规则的条块状感觉障碍B受损节段平
女孩10岁,乳腺疼痛1个月。无月经初潮。造成本病的原因可能是()A.炎性病变B.化学刺激C.胸部撞伤D.自主神经功能紊乱E.其他器官病变的反射
2008年度“中国( )十大新闻”评选结果于2009年2月10日揭晓,10项由我国科学家独立或为主完成的重要研究成果入选。A.基础研究B.高科技研究C.基
采集老年人健康史时,正确的是A.交谈一般从既往史开始B.不宜提问简单的开放性问题C.一定要耐心倾听,不要催促D.不宜触摸老年人E.当老年人主诉远离主题
德育就是培养学生道德品质的教育。
特别行政区的行政机关是( )。A.特别行政区行政长官B.特别行政区政府C.特别行政区政府政务司D.特别行政区立法会
应用砷化合物可能导致中毒的根本原因是A:抑制巯基酶B:抑制微粒体酶C:复活胆碱酯酶D:抑制前列腺素环化酶E:抑制过氧化物酶
房地产市场分析结果能否支持项目财务可行性的结论,是地方政府决定是否提供开发贷款的先决条件。()
当上级对招聘结果有定额要求时,面试考官对应聘者的评价标准就容易偏高。面试考官的这种偏见属于()A.第一印象B.对比效应C.晕轮效应D.录用压力