()的基本特点是体现国家意志。A:劳动法律关系 B:劳动关系 C:劳动法律法规 D:劳动合同

admin2020-12-24 39

问题 ()的基本特点是体现国家意志。

选项 A:劳动法律关系
B:劳动关系
C:劳动法律法规
D:劳动合同

答案A

解析劳动关系经劳动法律规范、调整和保护后，即转变为劳动法律关系，雇主和雇员双方有明确的权利义务。这种受到国家法律规范、调整和保护的雇主与雇员之间以权利义务为内容的劳动关系即为劳动法律关系，它与劳动关系的最主要的区别在于劳动法律关系体现了国家意志。本考点在新教材中已删除。

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劳动纪律的内容包括()。A:作息时间B:考勤办法C:考核制度D:劳动任务E:薪酬结构
下列选项中属于按照劳动标准适用的层次划分的是()。A:基础类劳动标准B:管理类劳动标准C:技术类劳动标准D:行业劳动标准E:企业劳动标准
用人单位内部劳动规则的特点包括()。A:制定主体的特定性B:规定劳动关系的协议C:企业和劳动者共同的行为规范D:企业经营权与职工民主管理权相结合的产物E
在()情况下，劳动者应当被认定为工伤。A:患职业病B:受到机动车事故伤害C:因工外出期间受到伤害D:在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害E:在工
在()情况下，劳动者视同工伤。A:突发疾病死亡B:在抢险救灾中受到伤害C:在维护国家利益、公共利益中受到伤害D:突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡E:
集体合同的内容包括()。A:劳动条件标准部分B:一般性规定C:实现目标的主要措施D:过渡性规定E:有效期间应达到的具体目标
下列选项中属于集体合同特点的是()。A:意思表示一致性B:法律约束性C:主体的平等性D:工会或劳动者代表职工一方与企业签订E:其生效需经特定程序
()属于集体合同中劳动条件标准部分的内容。A:合同履行的规则B:休息与休假C:女职工特殊保护D:奖惩与裁员E:未成年工特殊保护

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()的基本特点是体现国家意志。A:劳动法律关系 B:劳动关系 C:劳动法律法规 D:劳动合同

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制定劳动纪律，应当符合的要求是()。A:劳动纪律的内容必须合法B:标准一致C:劳动纪律应当结构完整D:劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为E:以

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下列选项中属于按照劳动标准适用的层次划分的是()。A:基础类劳动标准B:管理类劳动标准C:技术类劳动标准D:行业劳动标准E:企业劳动标准

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在()情况下，劳动者应当被认定为工伤。A:患职业病B:受到机动车事故伤害C:因工外出期间受到伤害D:在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害E:在工

在()情况下，劳动者视同工伤。A:突发疾病死亡B:在抢险救灾中受到伤害C:在维护国家利益、公共利益中受到伤害D:突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡E:

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下列选项中属于集体合同特点的是()。A:意思表示一致性B:法律约束性C:主体的平等性D:工会或劳动者代表职工一方与企业签订E:其生效需经特定程序

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