存在主义从()开始成为一种助人模式，从存在出发，分析人类存在的意义和价值，帮助服务对象发现和发挥自身独特的意义和价值。A:物理治疗 B:专业治疗 C:辅助治疗

admin2020-12-24 20

问题存在主义从()开始成为一种助人模式，从存在出发，分析人类存在的意义和价值，帮助服务对象发现和发挥自身独特的意义和价值。

选项 A:物理治疗
B:专业治疗
C:辅助治疗
D:心理治疗

答案D

解析存在主义成为一种助人模式是从心理治疗开始的。20世纪30年代，弗兰克尔主张心理治疗的对象不是弗洛伊德理论所主张的“潜意识”，而是要针对人类的本质“存在”。从存在出发，分析人类存在的意义和价值，帮助服务对象发现和发挥自身独特的意义和价值。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SYhQKKKQ

相关试题推荐

（）是通过多方面信息的采集和处理，对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A.关键绩效指标B.关键分析法C.标杆基准法D.关键竞争法
绩效考评指标设计的前提和基础是（）。A.制定企业总体战略B.明确绩效考评的指标来源C.制定人力资源战略D.进行岗位分析与评价
（）是绩效考评要素选择的前提和基础。[2010年5月二级真题]A.岗位分析B.工作描述C.员工面谈D.岗位评价
用行为观察法测量和评价学员培训前后的行为变化，其基本步骤包括（）。A.描述和解释培训项目计划开发的特定技能，也就是行为观察的对象B.将技能分解为若干行为，对
培训后问卷调查的步骤包括（）。A.明确要通过问卷调查了解什么信息B.设计问卷C.测试问卷D.正式开展调查E.进行资料分析
培训前评估的内容主要包括（）。A.培训需求的整体评估B.培训活动参与状况的评估C.培训对象的知识、技能和工作态度评估D.培训对象的工作成效及其行为评估
管理人员培训开发计划的编制应以（）为基本点。A.服务培训对象B.培训需求分析C.确定培训目标D.设计培训内容E.培训实施和效果评估
一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括（）。A.管理理念B.管理前沿理论C.专业技术能力D.管理专业知识E.企业管理面临的内外部环境
外部培训资源的开发途径包括（）。A.聘请专职的培训师B.聘请本专业的专家、学者C.从大中院校聘请教师D.在网络上寻找并联系教师E.从顾问公司聘请培训顾
选择培训对象的判断依据包括（）。A.受训者首先是有主动接受培训意愿的人B.培训内容与受训者的工作有直接的关系C.受训者回到工作岗位后将马上应用所学到的技能

随机试题

雨季开挖岩石路堑时，爆破的炮眼应尽量（）设置。 A、向上倾斜30° B、向下
按照（）划分，综合客运枢纽分为城市对外客运枢纽和市内客运枢纽。 A、交通组织
下列有关房地产变现的描述，错误的是（）。 A、通用性越强，变现能力越强 B、
室外消火栓系统主要是通过室外消火栓为消防车等消防设备提供消防用水，或通过进户管为
下列各项中，关于相关税费的会计处理正确的有（　　）。
下列各项属于流动负债项目的是（）。
男，58岁，消化不良3个月，伴腹部疼痛，消瘦半个月，胃镜显示胃小弯一大病灶，病理
男性，30岁，黏液脓血便2年，下腹轻度疼痛，近日腹痛加重，高热，衰弱。査体：消瘦，体温39℃，心率110次/分，律整，肺部无异常，腹部膨隆，全腹有压痛，肠...
寒凉药长期给药，可引起动物机体的变化是A.痛阈值降低B.悚厥阈值升高C.脑内兴奋性神经递质含量升高D.心库加快E.血清甲状腺激素水平升高
（　　）是商业银行和其利益相关群体保持密切联系的纽带。A.媒体B.股东大会C.可信赖的第三方D.董事会

存在主义从()开始成为一种助人模式，从存在出发，分析人类存在的意义和价值，帮助服务对象发现和发挥自身独特的意义和价值。A:物理治疗 B:专业治疗 C:辅助治疗

（）是通过多方面信息的采集和处理，对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A.关键绩效指标B.关键分析法C.标杆基准法D.关键竞争法

绩效考评指标设计的前提和基础是（）。A.制定企业总体战略B.明确绩效考评的指标来源C.制定人力资源战略D.进行岗位分析与评价

（）是绩效考评要素选择的前提和基础。[2010年5月二级真题]A.岗位分析B.工作描述C.员工面谈D.岗位评价

用行为观察法测量和评价学员培训前后的行为变化，其基本步骤包括（）。A.描述和解释培训项目计划开发的特定技能，也就是行为观察的对象B.将技能分解为若干行为，对

培训后问卷调查的步骤包括（）。A.明确要通过问卷调查了解什么信息B.设计问卷C.测试问卷D.正式开展调查E.进行资料分析

培训前评估的内容主要包括（）。A.培训需求的整体评估B.培训活动参与状况的评估C.培训对象的知识、技能和工作态度评估D.培训对象的工作成效及其行为评估

管理人员培训开发计划的编制应以（）为基本点。A.服务培训对象B.培训需求分析C.确定培训目标D.设计培训内容E.培训实施和效果评估

一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括（）。A.管理理念B.管理前沿理论C.专业技术能力D.管理专业知识E.企业管理面临的内外部环境

外部培训资源的开发途径包括（）。A.聘请专职的培训师B.聘请本专业的专家、学者C.从大中院校聘请教师D.在网络上寻找并联系教师E.从顾问公司聘请培训顾

选择培训对象的判断依据包括（）。A.受训者首先是有主动接受培训意愿的人B.培训内容与受训者的工作有直接的关系C.受训者回到工作岗位后将马上应用所学到的技能

雨季开挖岩石路堑时，爆破的炮眼应尽量（）设置。 A、向上倾斜30° B、向下

按照（）划分，综合客运枢纽分为城市对外客运枢纽和市内客运枢纽。 A、交通组织

下列有关房地产变现的描述，错误的是（）。 A、通用性越强，变现能力越强 B、

室外消火栓系统主要是通过室外消火栓为消防车等消防设备提供消防用水，或通过进户管为

下列各项中，关于相关税费的会计处理正确的有（ ）。

下列各项属于流动负债项目的是（）。

男，58岁，消化不良3个月，伴腹部疼痛，消瘦半个月，胃镜显示胃小弯一大病灶，病理

男性，30岁，黏液脓血便2年，下腹轻度疼痛，近日腹痛加重，高热，衰弱。査体：消瘦，体温39℃，心率110次/分，律整，肺部无异常，腹部膨隆，全腹有压痛，肠...

寒凉药长期给药，可引起动物机体的变化是A.痛阈值降低B.悚厥阈值升高C.脑内兴奋性神经递质含量升高D.心库加快E.血清甲状腺激素水平升高

（ ）是商业银行和其利益相关群体保持密切联系的纽带。A.媒体B.股东大会C.可信赖的第三方D.董事会

下列各项中，关于相关税费的会计处理正确的有（　　）。

（　　）是商业银行和其利益相关群体保持密切联系的纽带。A.媒体B.股东大会C.可信赖的第三方D.董事会