首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
按劳分配规律的内在要求是()。A:消灭剥削,实现社会公平 B:消除两极分化,实现共同富裕 C:等量劳动获取等量报酬 D:效率优先,兼顾公平
按劳分配规律的内在要求是()。A:消灭剥削,实现社会公平 B:消除两极分化,实现共同富裕 C:等量劳动获取等量报酬 D:效率优先,兼顾公平
admin
2020-12-24
42
问题
按劳分配规律的内在要求是()。
选项
A:消灭剥削,实现社会公平
B:消除两极分化,实现共同富裕
C:等量劳动获取等量报酬
D:效率优先,兼顾公平
答案
C
解析
按劳分配,是指在社会主义公有制经济中,劳动者以其向社会提供劳动的数量和质量获取劳动报酬,多劳多得,少劳少得,“不劳动者不得食”。等量劳动获得等量报酬是按劳分配的内在要求。按劳分配的具体形式主要有工资、奖金、津贴和劳动分红等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SYuKKKKQ
相关试题推荐
实行综合计算工时工作制的职工在法定休假日工作的,用人单位应当依法支付给职工不低于工资的()的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%
下列选项中,关于培训赔偿原则的说法,错误的是()。A.若企业方面没有对职工培训出资,则无权要求职工赔偿培训费B.当企业方面提出与职工解除劳动关系时,可以要求
下列选项中,不属于劳动合同应具备的条款的是()。A.劳动保护B.社会保险C.劳动合同终止的条件D.劳动报酬
下列关于过度劳动问题的对策和建议的说法,正确的是()。A.完善劳动基准立法B.修改工时和定额的有关规定C.尽量使其工作简单化D.保障劳动者的休息休闲权
下列选项中,属于不支付加班费的情况是()。A.安排劳动者延长工作时间的B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的C.实行不定时工作制的领导者加班工作的D.
关于人力资源的能动性,下列说法正确的()A.人对自己的价值创造过程具有可控性B.人力资源具有人性、社会、道德的一面C.人力资源不是一种既有的存量,而是可以被
大学毕业生或其他刚踏入社会的青年最容易受到的歧视是()。A.学历、院校歧视B.性别歧视C.年龄歧视D.经验歧视
下列情形中,没有侵犯劳动者就业平等权的是()A.某公司提供的劳动合同文本中,约定女职工入职3年内不得结婚B.女大学毕业生小张在连续几次应聘中,均因对是女性没有
人力资源的载体是人,要有效地激励、使用人力资源,需要从人性的角度把握人创造价值的过程,这体现了人力资源的()。A.能动性B.社会性C.开发性D.时效性
E公司是一个民营企业,经过几年的发展形成了一定的规模,而且发展前景很好。为了加快发展,增强公司在市场上的竞争力,公司制定了严格的规章制度,提高了员工的劳动...
随机试题
( ),商业银行进入负债风险管理模式阶段。 A、20世纪60年代以前 B、
下列关于突触的描述,错误的是 A.是实现神经元间或神经元与效应器间信息传递的功
关于急性输血溶血反应叙述不正确的是 A.多为血管外溶血 B.可由血型不合引起
关于氟烷胎盘通透的描述,正确的是 A.缓慢通过胎盘 B.不能通过胎盘 C.
杰克为在中国境内某外商投资企业工作的外籍人士,在中国境内无住所,2019年3月2
根据我国《民法总则》规定,不属于民事法律行为的一般生效要件的是( )。
下列关于证券发行承销团承销证券的表述,不符合证券法律制度规定的是()。
男孩,12个月,体重10kg。因腹泻、呕吐3d而入院,入院诊断为腹泻病及脱水。经抽血送血清钠检查。如果做心电图,其特异的改变为A.U波出现,P-R及Q-T间期
鉴别水肿型和出血坏死型急性胰腺炎,下列哪项意义不大A.血清淀粉酶增高B.血钙降低C.血清正铁血红蛋白阳性D.胁腹部及脐周皮肤出现紫色瘀斑E.发病后很快出
共用题干 假设2010年年末某商业银行的有关指标如下:流动性资产余额为288亿元,流动性负债余额为960亿元;贷款实际计提损失准备为1540亿元,应提准...