劳动法的基本原则有()A:保障劳动者劳动权的原则 B:劳动关系客观化原则 C:劳动关系民主化原则 D:物质帮助权原则 E:法律支持原则

admin2020-12-24 32

问题劳动法的基本原则有()

选项 A:保障劳动者劳动权的原则
B:劳动关系客观化原则
C:劳动关系民主化原则
D:物质帮助权原则
E:法律支持原则

答案ACD

解析根据《宪法》和《劳动法》的有关规定，可以将劳动法的基本原则归纳为以下内容：(1)保障劳动者劳动权的原则；(2)劳动关系民主化原则；(3)物质帮助权原则。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SYxQKKKQ

相关试题推荐

下列情形中，应当认定工伤的是（）。A.劳动者患职业病B.劳动者在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害C.劳动者在下班后与同事聚会，在酒吧受到暴力伤害
关于心理测试，下列表述正确的是（）。A.心理测试并不难，任何人都可以使用B.主要目的在于淘劣，而不是选优C.根据抽样原则编制测试材料，供测试之用D.测试的
影响企业战略决策的首要外部条件是（）。A.经济环境B.技术环境C.社会文化环境D.政治法律环境
以下不属于培训课程内容的选择原则的是（）。A.适应多样化的学员背景B.满足学员在时间方面的需求C.使学员掌握生产技术和技能D.针对相同背景的学员设计培训课
某公司多年以来，为了提高对一线员工的绩效管理水平，一直坚持分类管理的原则，即一般生产岗位的人员采用结果导向型的方法，如以生产原始记录为基础的直接指标法；而...
某公司多年来，为了提高对一线员工的绩效管理水平，一直坚持分类管理原则，即一般生产岗位的人员采用结果导向型考评方法，如以生产原始记录为基础的直接指标法，而服...
请简要说明可以采取哪些方式调整劳动关系。（14分）答：根据调节手段的不同，劳动关系的调整方式可以分为：(1)劳动法律法规。（2分）(2)集体合同。（2分）
简述劳动安全卫生标准的特点。(1)劳动安全卫生标准具有刚性的法律强制性。（2分）劳动法明确规定：用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生
2013年8月31日和9月27日，张明、李伟、王磊这3名职工分别提出了辞职申请，经A公司批准，双方解除了劳动关系。此后，A公司在一家网站上发现北京某经贸...
简述用人单位内部劳动规则的内容。用人单位内部劳动规则的内容包括：(1)劳动合同管理制度。其主要内容为：①劳动合同履行的原则；②员工招收录用条件、招工简章、劳动

随机试题

年轻恒牙（如第一恒磨牙）在治疗时，必须遵循以下各条，除外 A．制备洞形时，宜用
某墙下条形基础，相应于作用的标准组合时基底平均压力为90kPa。按《建筑地基基础
房间隔缺损时，不会增大的是
上述各项，精伤血少者多见的脉象是
项目施工质量工作计划的内容有（）。
市盈率的计算公式是：市盈率=()。
属于“相反”配伍的是
会用材料建造成简单的物体，能将物体的主要特征表现出来，这种结构游戏的要求是针对（　　）。A.小班B.中班C.大班D.学前班
我国营业税采用（）税率。A.分行业定额税率B.累进税率C.超率累进税率D.分行业比例税率
个体工商户为从业人员缴纳的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过从业人员工资总额5％标准内的部分据实扣除；超过部分，不得扣除。（　）

劳动法的基本原则有()A:保障劳动者劳动权的原则 B:劳动关系客观化原则 C:劳动关系民主化原则 D:物质帮助权原则 E:法律支持原则

下列情形中，应当认定工伤的是（）。A.劳动者患职业病B.劳动者在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害C.劳动者在下班后与同事聚会，在酒吧受到暴力伤害

关于心理测试，下列表述正确的是（）。A.心理测试并不难，任何人都可以使用B.主要目的在于淘劣，而不是选优C.根据抽样原则编制测试材料，供测试之用D.测试的

影响企业战略决策的首要外部条件是（）。A.经济环境B.技术环境C.社会文化环境D.政治法律环境

以下不属于培训课程内容的选择原则的是（）。A.适应多样化的学员背景B.满足学员在时间方面的需求C.使学员掌握生产技术和技能D.针对相同背景的学员设计培训课

某公司多年以来，为了提高对一线员工的绩效管理水平，一直坚持分类管理的原则，即一般生产岗位的人员采用结果导向型的方法，如以生产原始记录为基础的直接指标法；而...

某公司多年来，为了提高对一线员工的绩效管理水平，一直坚持分类管理原则，即一般生产岗位的人员采用结果导向型考评方法，如以生产原始记录为基础的直接指标法，而服...

请简要说明可以采取哪些方式调整劳动关系。（14分）答：根据调节手段的不同，劳动关系的调整方式可以分为：(1)劳动法律法规。（2分）(2)集体合同。（2分）

简述劳动安全卫生标准的特点。(1)劳动安全卫生标准具有刚性的法律强制性。（2分）劳动法明确规定：用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生

2013年8月31日和9月27日，张明、李伟、王磊这3名职工分别提出了辞职申请，经A公司批准，双方解除了劳动关系。此后，A公司在一家网站上发现北京某经贸...

简述用人单位内部劳动规则的内容。用人单位内部劳动规则的内容包括：(1)劳动合同管理制度。其主要内容为：①劳动合同履行的原则；②员工招收录用条件、招工简章、劳动

年轻恒牙（如第一恒磨牙）在治疗时，必须遵循以下各条，除外 A．制备洞形时，宜用

某墙下条形基础，相应于作用的标准组合时基底平均压力为90kPa。按《建筑地基基础

房间隔缺损时，不会增大的是

上述各项，精伤血少者多见的脉象是

项目施工质量工作计划的内容有（）。

市盈率的计算公式是：市盈率=()。

属于“相反”配伍的是

会用材料建造成简单的物体，能将物体的主要特征表现出来，这种结构游戏的要求是针对（ ）。A.小班B.中班C.大班D.学前班

我国营业税采用（）税率。A.分行业定额税率B.累进税率C.超率累进税率D.分行业比例税率

个体工商户为从业人员缴纳的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过从业人员工资总额5％标准内的部分据实扣除；超过部分，不得扣除。（ ）

会用材料建造成简单的物体，能将物体的主要特征表现出来，这种结构游戏的要求是针对（　　）。A.小班B.中班C.大班D.学前班

个体工商户为从业人员缴纳的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过从业人员工资总额5％标准内的部分据实扣除；超过部分，不得扣除。（　）