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“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这个陈述体现的制定
“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这个陈述体现的制定
shuhaiku
2019-12-17
28
问题
“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这个陈述体现的制定原则是( )。
选项
A.战略相关性原则B.系统化原则C.职位特色原则D.突出重点原则
答案
C
解析
职位特色原则:绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SaQsKKKQ
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