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(2016年)2015年 1 月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公
(2016年)2015年 1 月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公
昕玥
2019-12-17
30
问题
(2016年)2015年 1 月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。 2015年 5 月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。 2015年 7 月,刘某得知自 2015年 1 月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。关于该劳动合同解除时经济补偿金的支付,下列表述中,正确的是( )。
选项
A.甲、乙两公司均无须向刘某支付经济补偿金B.乙公司应向刘某支付经济补偿金C.甲公司应向刘某支付经济补偿金D.甲、乙两公司均应向刘某支付经济补偿金
答案
C
解析
劳务派遣单位(甲公司)应当履行用人单位对劳动者的义务(包括但不限于依法支付经济补偿金)。
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