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  3. （2016年）2015年 1 月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公

（2016年）2015年 1 月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公

昕玥2019-12-17  49
问题 （2016年）2015年 1 月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性工作。 2015年 5 月，临时性工作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。 2015年 7 月，刘某得知自 2015年 1 月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。关于该劳动合同解除时经济补偿金的支付，下列表述中，正确的是（　　）。
选项 A.甲、乙两公司均无须向刘某支付经济补偿金B.乙公司应向刘某支付经济补偿金C.甲公司应向刘某支付经济补偿金D.甲、乙两公司均应向刘某支付经济补偿金
答案C
解析劳务派遣单位（甲公司）应当履行用人单位对劳动者的义务（包括但不限于依法支付经济补偿金）。
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