2. 金融经济
  3. 用工单位法定义务包括（ ）。A.不得向被派遣劳动者收取费用 B.连续用工的，实行正常的工资调整机制 C.提供与工作岗位相关的福利待遇 D.应当将劳务派遣

用工单位法定义务包括（ ）。A.不得向被派遣劳动者收取费用 B.连续用工的，实行正常的工资调整机制 C.提供与工作岗位相关的福利待遇 D.应当将劳务派遣

admin2020-12-24  24
问题 用工单位法定义务包括（  ）。
选项 A.不得向被派遣劳动者收取费用

B.连续用工的，实行正常的工资调整机制

C.提供与工作岗位相关的福利待遇

D.应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

E.向被派遣劳动者收取费用
答案ABC
解析本题考查用工单位的法定义务。 用工单位法定义务 （1）不得向被派遣劳动者收取费用，A项正确，E项错误； （2）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护 （3）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 （4）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇，C项正确； （5）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必须的培训 （6）连续用工的，实行正常的工资调整机制，B项正确； （7）不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。 选项D属于劳务派遣单位的法定义务。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SdPKKKKQ
相关试题推荐
随机试题