内部招聘更适合在()情况下采用。

问题内部招聘更适合在()情况下采用。

选项 A:时间和经费有限B:组织需要变革的时候C:易变的外部环境D:稳定的外部环境E:人才紧缺

答案AD

解析组织获取人力资源的途径有两种：内部招聘和外部招聘。其中，内部招聘的适应场合包括：①稳定战略；②稳定的外部环境；③时间和经费有限。

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