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内部招聘更适合在()情况下采用。
内部招聘更适合在()情况下采用。
免费考试题库
2019-12-17
17
问题
内部招聘更适合在()情况下采用。
选项
A:时间和经费有限B:组织需要变革的时候C:易变的外部环境D:稳定的外部环境E:人才紧缺
答案
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解析
组织获取人力资源的途径有两种:内部招聘和外部招聘。其中,内部招聘的适应场合包括:①稳定战略;②稳定的外部环境;③时间和经费有限。
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