首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在劳动争议的处理程序中必须坚持先行()。A:协商 B:调解 C:仲裁 D:诉讼
在劳动争议的处理程序中必须坚持先行()。A:协商 B:调解 C:仲裁 D:诉讼
admin
2020-12-24
76
问题
在劳动争议的处理程序中必须坚持先行()。
选项
A:协商
B:调解
C:仲裁
D:诉讼
答案
B
解析
在劳动争议的处理程序中必须坚持先行调解。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SjxQKKKQ
相关试题推荐
简述人力资源费用支出控制的作用与程序。(1)人力资源费用支出控制的作用①人力资源费用支出控制的实施是在保证员工切身利益,使工作顺利完成的前提下使企业达成人工成
用人单位内部劳动规则具有效力的有效要件是()。A:全体员工同意B:政府部门批准C:经过民主程序制定D:内容不违反法律法规E:向劳动者公示
劳动争议贯彻自愿原则,具体包括()。A:申请调解自愿B:接受调解自愿C:调解过程自愿D:达成协议自愿E:履行协议自愿
劳动纪律的内容包括()。A:请假程序B:职业培训C:岗位职责D:员工发展E:操作规程
劳动合同管理制度的内容包括()。A:试用期考查办法B:劳动合同续订的审批办法C:集体合同草案的拟订、协商程序D:劳动合同解除的审批办法E:劳动合同管理制
劳动纪律的内容包括()。A:请假程序B:职业培训C:岗位职责D:员工发展E:操作规程
订立集体合同应当遵循的原则包括()。A:不得采取过激行为B:诚实守信、公平合作C:兼顾双方合法权益D:相互尊重、平等协商E:遵守法律、法规和国家有关规定
平等协商与作为订立集体合同程序的集体协商的区别在于()。A:主体不同B:客体不同C:程序不同D:内容不同E:法律效力和法律依据不同
劳动纪律的制定应当符合()等方面的要求。A:内容合法B:结构完整C:严格履行制定的程序D:标准一致E:内容应当全面约束管理行为和劳动行为
下列选项中属于集体合同特点的是()。A:意思表示一致性B:法律约束性C:主体的平等性D:工会或劳动者代表职工一方与企业签订E:其生效需经特定程序
随机试题
按照预算期的时间特征不同分类,经营预算编制的方法有: A、增量预算法 B、弹
某些保险公司在经营中会采取对基本险种附加一些险种的营销方式,这属于( )的扩大
因体内缺乏而导致巨幼红细胞性贫血的维生素是 A.维生素K B.生物素 C.
印度“狼孩”的事例表明,个体在早期心理发展的某一个短暂时期内,对某类刺激特别敏感
Ihaven\'tachievedverymuchtoday.
为《晋律》注疏的律学家有( )。A.长孙无忌B.萧何C.张斐D.杜预
( )A.导致肺水肿B.影响血红蛋白与氧的结合,使血红蛋白失去带氧能力C.导致癌症特别是肺癌D.主要导致慢性阻塞性肺部疾病,特别是哮喘E.主要具有刺激
下列有色金属材料中,属于重金属的是()。A.镍合金B.钛合金C.铝合金D.镁合金
项目有形象进度要求时,项目进度控制总目标可按年、季、月分解为()分目标。A.交工B.时间C.阶段D.专业
场(厂)址比较的主要内容包括()。A.建设条件比较B.建设成本比较C.社会影响比较D.投资费用比较E.安全条件比较