首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
员工测评标准体系的行为环境要素包括员工的()。[2011年5月二级真题]A:工作表现 B:所处环境 C:身体素质 D:心理素质 E:工作业绩
员工测评标准体系的行为环境要素包括员工的()。[2011年5月二级真题]A:工作表现 B:所处环境 C:身体素质 D:心理素质 E:工作业绩
admin
2020-12-24
48
问题
员工测评标准体系的行为环境要素包括员工的()。[2011年5月二级真题]
选项
A:工作表现
B:所处环境
C:身体素质
D:心理素质
E:工作业绩
答案
AB
解析
员工测评标准体系的横向结构包括以下三种要素:①结构性要素;②行为环境要素;③工作绩效要素。其中行为环境要素是从动态角度来反映员工素质及其功能行为特性,主要包括:①工作表现;②所处的环境。CD两项属于结构要素;E项属于工作绩效要素。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SkZQKKKQ
相关试题推荐
绩效受多方面因素的影响,其中个人行为和工作的影响因素包括()。A.企业外部环境B.个人生理条件C.企业内部因素D.个人心理条件E.国内政治局势
由于涉及的对象和内容不同,绩效管理程序的设计可以分为()。A.绩效管理制度设计B.具体考评标准设计C.管理的总流程设计D.具体考评程序设计E.考评信
战略层次的培训需求分析的主要内容包括()。A.预测企业未来的人事变动B.找出对培训不利的影响因素C.考虑各种可能改变组织优先权的因素D.调查并了解员工
工作岗位定员主要根据()等因素来确定定员人数。A.工作量B.工作任务C.岗位区域D.工作效率E.实行兼职作业的可能性
工作说明书的内容包括()。A.资料B.岗位基本资料C.政治面貌D.心理品质要求E.工作内容和要求
岗位规范中,岗位劳动规则包括()。A.组织规则B.岗位规则C.行为规则D.时间规则E.协作规则
满足成就需要的行为可以是()。A.对资源进行控制B.比竞争者更出色C.发现和使用更好的方法完成工作D.实现或者超越一个难以达到的目标E.影响他人并改
()是由法律直接规定或由劳动合同约定的。A.标准工作时间B.工作时间C.计件工作时间D.综合计算工作时间
不依当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象是指()。A.劳动法律行为B.劳动法律关系C.劳动法律事件D.劳动法律事实
结果导向型的绩效考评方法的基础是()。A.实际产出B.计划产出C.工作成效D.劳动成果
随机试题
根据《十三五规划纲要》,完善现代综合交通运输体系,要建设()的综合交通运输体系。
陶行知先生的“捧着一颗心来,不带半根草去”的教育信条体现了教师的( )职业道德
人民法院审理期货合同纠纷案件,应当严格按照()确定违约方承担的责任。
实行市场准入管制主要是为了防止市场过度竞争,而损害市场整体安全性。( )
可以与水以任意比例混溶的有机溶剂
对物业绿化管理内容的描述不正确的是()。
下列关于水玻璃的说法错误的是()。
男性,35岁,劳力性呼吸困难,心悸,气短,少尿,下肢浮肿1年余,1周前咽痛、咳嗽、咳黄痰后呼吸困难加重,夜间不能平卧。超声心动图示,左右心室扩张,弥漫性运...
甲开枪射杀乙,第一枪未击中,开第二枪时因惧怕承担法律责任遂停止射击。对甲的行为应如何处理?( )。A.属于犯罪未遂B.属于犯罪中止C.第一枪未击中,构成犯
下列事实中,能引起民法上债的发生有( )。A.丙因家里临时有事请同事代值夜班B.乙为泄私愤将同事张某沐浴的照片发到微信朋友圈中C.甲收银员因疏忽少收了顾