在我国社会主义经济制度建立的过程中，对民族资本的社会主义改造实行的政策是( )政策。A.和平赎买 B.强制收购 C.自由选择 D.分化瓦解

admin2020-12-24 40

问题在我国社会主义经济制度建立的过程中，对民族资本的社会主义改造实行的政策是( )政策。

选项 A.和平赎买
B.强制收购
C.自由选择
D.分化瓦解

答案A

解析本题考查我国民族资本的社会主义改造。中国共产党对民族资本的社会主义改造实行的是和平“赎买”政策．采取了“利用、限制、改造”的方针，把民族资本主义经济改造为社会主义全民所有制经济。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SkuKKKKQ

相关试题推荐

组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（　　）。A.情感承诺B.规范承诺C.继续承诺D.经济承诺
企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的是（　　）。A.标准工时制度B.不定时工作制度C.综合会计算工时工作制D.延长工作时间E.计时工资制
积极的就业政策包括（　　）。A.群体统筹的就业政策B.援助困难群体就业的政策C.失业保险促进就业的政策D.劳动就业基金政策E.区域统筹的就业政策
失业的类型包括（　　）。A.摩擦性失业B.技术性失业C.结构性失业D.政策性失业E.周期性失业
按照经济专家的观点，不计入“自然失业率”的是（　　）。A.周期性失业B.技术性失业C.结构性失业D.季节性失业
影响薪酬设定的外在因素不包括（　　）。A.国家经济水平B.劳动力市场的供需关系与竞争状况C.当地生活水平D.地区及行业差异
我国劳动法的作用在于保护劳动者的台法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的（　　），促进经济发展和社会进步。A.工会制度B.企业制度C.劳动制
下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述，错误的是（　　）。A.劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴B.劳动关系的彤成以劳动法律规
用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果，以评估员工的实际工作效果，控制员工的工作过程，并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是（　　）。A.薪资奖金制
关于请假管理制度的说法，正确的是（　　）。A.企业不能将病假作为事假处理B.用人单位有权不批准员工所谓的任何病假C.每一位员工均可享受带薪休假D.企业可以

随机试题

甲某以100万元购买了一处商业店铺用于出租经营，其购买投资的部分资金来自银行提供
对于同一药物的不同晶型其溶出速度大小为 A、稳定型＞亚稳定型＞无定型 B、亚
如果法务部在壬字楼，那么销售部在：
下列关于项目工作分解结构的表述中错误的是()。
根据《中华人民共和国邮政法（修订草案）》，国家对经营快递业务实行()。
评估环境的非使用价值，采用的环境价值评估方法是()。
在我国，采用行政许可主义设立的法人是（　　）
下列命题正确的是()。A.若三阶行列式D=0,那么D中有两行元素相同B.若三阶行列式D=0,那么D中有两行元素对应成比例C.若三阶行列式D中有6个元素
居住用地的独立式公共厕所用地面积为()m2/座。A:20～60B:50～80C:60～100D:80～100
Adamages Benjoys Cimproves DprovidesAdamagesBenjoysCimprovesDprovi

在我国社会主义经济制度建立的过程中，对民族资本的社会主义改造实行的政策是( )政策。A.和平赎买 B.强制收购 C.自由选择 D.分化瓦解

组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（ ）。A.情感承诺B.规范承诺C.继续承诺D.经济承诺

企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的是（ ）。A.标准工时制度B.不定时工作制度C.综合会计算工时工作制D.延长工作时间E.计时工资制

积极的就业政策包括（ ）。A.群体统筹的就业政策B.援助困难群体就业的政策C.失业保险促进就业的政策D.劳动就业基金政策E.区域统筹的就业政策

失业的类型包括（ ）。A.摩擦性失业B.技术性失业C.结构性失业D.政策性失业E.周期性失业

按照经济专家的观点，不计入“自然失业率”的是（ ）。A.周期性失业B.技术性失业C.结构性失业D.季节性失业

影响薪酬设定的外在因素不包括（ ）。A.国家经济水平B.劳动力市场的供需关系与竞争状况C.当地生活水平D.地区及行业差异

我国劳动法的作用在于保护劳动者的台法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的（ ），促进经济发展和社会进步。A.工会制度B.企业制度C.劳动制

下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述，错误的是（ ）。A.劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴B.劳动关系的彤成以劳动法律规

用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果，以评估员工的实际工作效果，控制员工的工作过程，并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是（ ）。A.薪资奖金制

关于请假管理制度的说法，正确的是（ ）。A.企业不能将病假作为事假处理B.用人单位有权不批准员工所谓的任何病假C.每一位员工均可享受带薪休假D.企业可以

甲某以100万元购买了一处商业店铺用于出租经营，其购买投资的部分资金来自银行提供

对于同一药物的不同晶型其溶出速度大小为 A、稳定型＞亚稳定型＞无定型 B、亚

如果法务部在壬字楼，那么销售部在：

下列关于项目工作分解结构的表述中错误的是()。

根据《中华人民共和国邮政法（修订草案）》，国家对经营快递业务实行()。

评估环境的非使用价值，采用的环境价值评估方法是()。

在我国，采用行政许可主义设立的法人是（ ）

下列命题正确的是()。A.若三阶行列式D=0,那么D中有两行元素相同B.若三阶行列式D=0,那么D中有两行元素对应成比例C.若三阶行列式D中有6个元素

居住用地的独立式公共厕所用地面积为()m2/座。A:20～60B:50～80C:60～100D:80～100

Adamages Benjoys Cimproves DprovidesAdamagesBenjoysCimprovesDprovi

组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（　　）。A.情感承诺B.规范承诺C.继续承诺D.经济承诺

企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的是（　　）。A.标准工时制度B.不定时工作制度C.综合会计算工时工作制D.延长工作时间E.计时工资制

积极的就业政策包括（　　）。A.群体统筹的就业政策B.援助困难群体就业的政策C.失业保险促进就业的政策D.劳动就业基金政策E.区域统筹的就业政策

失业的类型包括（　　）。A.摩擦性失业B.技术性失业C.结构性失业D.政策性失业E.周期性失业

按照经济专家的观点，不计入“自然失业率”的是（　　）。A.周期性失业B.技术性失业C.结构性失业D.季节性失业

影响薪酬设定的外在因素不包括（　　）。A.国家经济水平B.劳动力市场的供需关系与竞争状况C.当地生活水平D.地区及行业差异

我国劳动法的作用在于保护劳动者的台法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的（　　），促进经济发展和社会进步。A.工会制度B.企业制度C.劳动制

下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述，错误的是（　　）。A.劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴B.劳动关系的彤成以劳动法律规

用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果，以评估员工的实际工作效果，控制员工的工作过程，并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是（　　）。A.薪资奖金制

关于请假管理制度的说法，正确的是（　　）。A.企业不能将病假作为事假处理B.用人单位有权不批准员工所谓的任何病假C.每一位员工均可享受带薪休假D.企业可以

在我国，采用行政许可主义设立的法人是（　　）