2. 金融经济
  3. 某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司，公司员工都是这几年毕业的学贸易和外语的大学 生。该公司近来发现国内客户的要求越来越多，也越来越细，公司如果不了...

某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司，公司员工都是这几年毕业的学贸易和外语的大学 生。该公司近来发现国内客户的要求越来越多，也越来越细，公司如果不了...

admin2020-12-24  24
问题 某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司，公司员工都是这几年毕业的学贸易和外语的大学
生。该公司近来发现国内客户的要求越来越多，也越来越细，公司如果不了解这些客户的生产运
营过程，不熟悉国家关于肉类食品生产加工的具体规定，就无法满足客户的需要。现有员工的人
数虽不少，但专业结构却不合理。
对该公司而言，最迫切的人力资源管理工作是（）。
选项 A．设计绩效考核系统

B．进行人力资源规划

C．进行工作分析

D．确定未来几年的经营战略
答案B
解析案例中，公司发生的问题主要集中在人才质量方面．虽然数量上不缺， 但专业结构搭配不合理。因此，对该公司而言，最迫切的人力资源管理工作是进行人力资源规划 (人员配置与调整规划)。
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