2. 财务会计
  3. （ ）属于行为导向型的主观考评方法。 A．关键事件法 B．合成考评法 C．

（ ）属于行为导向型的主观考评方法。 A．关键事件法 B．合成考评法 C．

昕玥2020-05-20  37
问题 （ ）属于行为导向型的主观考评方法。A．关键事件法B．合成考评法C．选择排列法D．强制分配法E．行为定位法
选项
答案CD
解析绩效考评方法的种类：（1）行为导向型的主观考评方法，主要有排列法、选择排列法、成对比较法、强制分配法和结构式叙述法。（2）行为导向型的客观考评方法，主要有关键事件法、强迫选择、行为定位法、行为观察法和加权选择量表法。（3）结果导向型的绩效考评方法，主要有目标管理法、绩效标准法、短文法、直接指标法、成绩记录法和劳动定额法。（4）综合型的绩效考评方法，主要有图解式评价量表法、合成考评法。
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