首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是指一个问题有若干个备选答案,让被评价者对其进行排序,或者从中选择符合某种条件的选项。A:两难式题目 B:资源争夺型题目 C:开放式题目 D:排序选择型题目
()是指一个问题有若干个备选答案,让被评价者对其进行排序,或者从中选择符合某种条件的选项。A:两难式题目 B:资源争夺型题目 C:开放式题目 D:排序选择型题目
admin
2020-12-24
64
问题
()是指一个问题有若干个备选答案,让被评价者对其进行排序,或者从中选择符合某种条件的选项。
选项
A:两难式题目
B:资源争夺型题目
C:开放式题目
D:排序选择型题目
答案
D
解析
排序选择型问题指一个问题有若干个备选答案,让被评价者对其进行排序,或者从中选择符合某种条件的选项。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SmZQKKKQ
相关试题推荐
按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为()。A.权利争议B.利益争议C.由于劳动条件而发生的争议D.劳动合同争议E.由于劳动报酬而发生的争议
限制延长工作时间的措施包括()。A.条件限制B.缩短工作时间C.时间限制D.报酬限制E.人员限制
按照劳动标准的对象分类,劳动标准的横向结构可以划分为()。A.就业B.工作条件C.国家劳动标准D.企业劳动标准E.劳动福利
()属于集体合同中劳动条件标准部分的内容。[2011年11月三级真题]A.合同履行的规则B.休息与休假C.女职工特殊保护D.奖惩与裁员E.未成年工特殊保
()在集体合同内容的构成中处于核心地位。[2013年5月三级真题]A.一般性规定B.其他规定C.过渡性规定D.劳动条件标准条款
员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象。其排序正确的是()。[2013年5月三级真题]A.⑤①
某企业针对不同员工的薪酬结构如图5-3所示,其中基本工资根据数量化的岗位评价结果确定。 请指出其中存在的问题,并说明为什么。
因素比较法通常使用的评价因素有()。A.运动能力B.岗位所需要的特殊技能C.劳动环境条件D.技术情报保管E.所受的教育程度
影响员工个人薪酬水平的因素包括()。[2010年5月三级真题]A.年龄与工龄B.劳动绩效C.产品的需求D.工作条件E.工会的力量
请阅读题目并回答问题。 某企业的绩效管理主要采用以下步驟和方法: 第一步,对于部门主管以上领导干部,年终由主管领导召集其下属员工开会。共同听取其述职报...
随机试题
下列情形中,税务代理法律关系中代理人与被代理人不需要共同承担法律责任的有()。
面对损失,人们表现为()。
与HP感染密切相关的疾病是
存在()的,不得担任独立财务顾问。 ①持有或者通过协议、其他安排与他人共同持有上市公司股份达到或者超过5%,或者选派代表担任上市公司董事 ②上市公司...
药品零售药店对甲类非处方药可采用A.分柜摆放销售方式B.有奖销售方式C.开架自选销售方式D.附赠药品销售方式E.凭执业医师处方销售方式
招标投标争议中,()是处理行政诉讼的主体。A:招标人B:招标代理机构C:有管辖权的人民法院D:本级人民政府
由于工作繁忙,张某放暑假的儿子无人照看,社会工作者小王协调张某所在社区的家政服务机构,解决了张某儿子的照管问题。小王提供的这项服务体现社会工作()的目标。A:解
下列生产控制方式中,能够“实时”控制,从而确保生产或者沿着当期计划目标展开,且控制的重点是当前生产过程中的是()A.事中控制方式B.事后控制方式区C.事前控
2010年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人,业务主管10人,销售经理4人,销售总监1人,该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究...
( )直接关系到商业银行预期收益的实现和信贷资金的安全。A.受理与调查B.贷后管理C.贷款回收与处置D.信贷档案管理