4.( )制是国际上通用的、成熟的建筑业生产经营制度。A.承包 B.转包 C.承发包 D.分包负责

admin2020-12-24 56

问题 4.( )制是国际上通用的、成熟的建筑业生产经营制度。

选项 A.承包
B.转包
C.承发包
D.分包负责

答案C

解析由于建筑工程的综合性和复杂性，实行建筑工程承发包制是目前国际上通用的、成熟的建筑生产经营制度，招投标制度成为了进行承包、分包优选的国际惯例。承发包制的发展，促使建筑业内部实行广泛的专业化生产与生产协作，进而出现了多层次、多类型的分包制。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Sn68KKKQ

相关试题推荐

劳动力市场的制度结构要素包括（　　）。A．劳动力供给量B．最低社会保障C．劳动力需求量D．最低劳动标准E．工会?
制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括（　　）。A．全面性与完整性B．整体性与系统性C．公正性与客观性D．明确性与具体性E．相关性与有效性?
（　　）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。A．制度规划B．组织规划C．费用规划D．战略规划?
企业选择的薪酬政策必须和（　　）一致。A．市场上人力资源的平均价位B．企业的薪资制度C．企业的总体人力资源策略D．企业经营目标?
关于“劳动标准”的表述，下列各项正确的有（　　）。A．包括工作时间和休息休假制度等B．劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件C．“最长工作时间”是其内
养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度，其具有的特点不包括（　　）。A．由国家立法强制实行B．企业单位和个人都必须参加C．由国家、单位和个人三方面或
制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（　　）。A．明确性与具体性B．全面性与完整性C．民主性与透明度D．整体性与系统性E．原则一致性与可靠性??
（　　）是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率，反映员工制度工作时间实际被利用程度。A．缺勤率B．出勤率C．工作日利用率D．工作负荷率?
处理员工与领导之间关系的正确做法是（）。A、严格遵守企业各项规章制度，不给领导惹麻烦B、一切按领导要求行事C、信任领导，维护领导权威D
（）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。A、制度规划B、组织规划C、费用规划D、战略规划

随机试题

学生良好品德的形成完全取决于教育者的身教与言教。
汉代海上对外交通的港口位于我国东南沿海。当时，()是两汉王朝与东南亚、印度的海上
下列有关审计人员选用审计标准的表述中，错误的是：
下列某房地产开发项目SWOT分析列出的事项中，属于项目威胁的是()。
某城市某类住房需求价格弹性系数为0，表明该城市该类住房的需求价格弹性类型是()。
田先生2009年1月份买入债券1000份，每份买入价10元，支付购进买入债券的税
终于从石碑阵中闯出来了，你沿着路向前行走。走到小路的尽头，眼前的视野开阔起来。在那不远处的前方，出现了一片废墟，你放眼望去，只见：数千根石柱插在地面上...
可燃气体分子与空气分子互相扩散、混合，混合浓度达到爆炸极限范围内的可燃气体遇到火源即着火并能形成稳定火焰的燃烧，称为（）。A.扩散燃烧B.集聚燃烧C.混合性
违反有效的要约造成受要约人信赖利益损失的，应当承担()。A:缔约过失责任B:违约责任C:侵权责任D:违约责任或者侵权责任
EarthRocksOn Mostofthetime,thegroundfeelssolidbeneathourfeet....

4.( )制是国际上通用的、成熟的建筑业生产经营制度。A.承包 B.转包 C.承发包 D.分包负责

劳动力市场的制度结构要素包括（ ）。A．劳动力供给量B．最低社会保障C．劳动力需求量D．最低劳动标准E．工会?

制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括（ ）。A．全面性与完整性B．整体性与系统性C．公正性与客观性D．明确性与具体性E．相关性与有效性?

（ ）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。A．制度规划B．组织规划C．费用规划D．战略规划?

企业选择的薪酬政策必须和（ ）一致。A．市场上人力资源的平均价位B．企业的薪资制度C．企业的总体人力资源策略D．企业经营目标?

关于“劳动标准”的表述，下列各项正确的有（ ）。A．包括工作时间和休息休假制度等B．劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件C．“最长工作时间”是其内

养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度，其具有的特点不包括（ ）。A．由国家立法强制实行B．企业单位和个人都必须参加C．由国家、单位和个人三方面或

制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（ ）。A．明确性与具体性B．全面性与完整性C．民主性与透明度D．整体性与系统性E．原则一致性与可靠性??

（ ）是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率，反映员工制度工作时间实际被利用程度。A．缺勤率B．出勤率C．工作日利用率D．工作负荷率?

处理员工与领导之间关系的正确做法是（）。A、严格遵守企业各项规章制度，不给领导惹麻烦B、一切按领导要求行事C、信任领导，维护领导权威D

（）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。A、制度规划B、组织规划C、费用规划D、战略规划

学生良好品德的形成完全取决于教育者的身教与言教。

汉代海上对外交通的港口位于我国东南沿海。当时，()是两汉王朝与东南亚、印度的海上

下列有关审计人员选用审计标准的表述中，错误的是：

下列某房地产开发项目SWOT分析列出的事项中，属于项目威胁的是()。

某城市某类住房需求价格弹性系数为0，表明该城市该类住房的需求价格弹性类型是()。

田先生2009年1月份买入债券1000份，每份买入价10元，支付购进买入债券的税

终于从石碑阵中闯出来了，你沿着路向前行走。走到小路的尽头，眼前的视野开阔起来。在那不远处的前方，出现了一片废墟，你放眼望去，只见： 数千根石柱插在地面上...

可燃气体分子与空气分子互相扩散、混合，混合浓度达到爆炸极限范围内的可燃气体遇到火源即着火并能形成稳定火焰的燃烧，称为（）。A.扩散燃烧B.集聚燃烧C.混合性

违反有效的要约造成受要约人信赖利益损失的，应当承担()。A:缔约过失责任B:违约责任C:侵权责任D:违约责任或者侵权责任

EarthRocksOn Mostofthetime,thegroundfeelssolidbeneathourfeet....

劳动力市场的制度结构要素包括（　　）。A．劳动力供给量B．最低社会保障C．劳动力需求量D．最低劳动标准E．工会?

制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括（　　）。A．全面性与完整性B．整体性与系统性C．公正性与客观性D．明确性与具体性E．相关性与有效性?

（　　）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。A．制度规划B．组织规划C．费用规划D．战略规划?

企业选择的薪酬政策必须和（　　）一致。A．市场上人力资源的平均价位B．企业的薪资制度C．企业的总体人力资源策略D．企业经营目标?

关于“劳动标准”的表述，下列各项正确的有（　　）。A．包括工作时间和休息休假制度等B．劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件C．“最长工作时间”是其内

养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度，其具有的特点不包括（　　）。A．由国家立法强制实行B．企业单位和个人都必须参加C．由国家、单位和个人三方面或

制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（　　）。A．明确性与具体性B．全面性与完整性C．民主性与透明度D．整体性与系统性E．原则一致性与可靠性??

（　　）是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率，反映员工制度工作时间实际被利用程度。A．缺勤率B．出勤率C．工作日利用率D．工作负荷率?

终于从石碑阵中闯出来了，你沿着路向前行走。走到小路的尽头，眼前的视野开阔起来。在那不远处的前方，出现了一片废墟，你放眼望去，只见：数千根石柱插在地面上...