2. 财务会计
  3. 甲公司是一家有色金属冶炼企业，存在严重的事业病危害。依据《职业病防治法》的规定，

甲公司是一家有色金属冶炼企业，存在严重的事业病危害。依据《职业病防治法》的规定，

shuhaiku2019-12-17  64
问题 甲公司是一家有色金属冶炼企业，存在严重的事业病危害。依据《职业病防治法》的规定，该公司的下列职业健康管理做法中，正确的是（    ）。
选项 A.将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知了劳动者，未在劳动合同中明确存在的职业病危害B.在醒目位置设置了公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果C.为劳动者建立了包含相关信息的职业健康监护档案D.对职业病防护设备设施等进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态E.在协商解除劳动合同时，为职工提供盖章的职业健康监护档案复印件并收取管理费
答案BCD
解析《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告诉劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。故选项A错误。 《职业病防治法》第三十六条规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、元偿提供，并在所提供的复印件上签章。故E选项错误。《职业病防治法》第二十四条规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SnJEKKKQ
相关试题推荐
随机试题