首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
认为长期利率只是人们所预期的短期利率的平均值,该观点源自于利率期限结构理论的()。A:预期理论 B:市场分割理论 C:流动性溢价理论 D:期限优先理论
认为长期利率只是人们所预期的短期利率的平均值,该观点源自于利率期限结构理论的()。A:预期理论 B:市场分割理论 C:流动性溢价理论 D:期限优先理论
admin
2020-12-24
60
问题
认为长期利率只是人们所预期的短期利率的平均值,该观点源自于利率期限结构理论的()。
选项
A:预期理论
B:市场分割理论
C:流动性溢价理论
D:期限优先理论
答案
A
解析
预期理论认为,长期债券的利率等于在其有效期内人们所预期的短期利率的平均值,该理论认为到期期限不同的债券之所以具有不同的利率,在于在未来不同的时间段内,短期利率的预期值是不同的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SncKKKKQ
相关试题推荐
关于内部劳动力市场的说法,正确的是()。A.它是在某些特定行业内形成的有多家企业和大量劳动者参与的劳动力市场B.它是在大型组织内形成的借助一系列规则和程序指导
关于亲和需要的说法,正确的是()。A.亲和需要是ERG理论强调的三种核心需要之一B.亲和需要的一个重要目标是建立良好的人际关系C.亲和需要强的人在组织中更易
关于各类组织形式优缺点的说法,正确的是()。A.事业部制组织形式能够把联合化和专业化结合起来,从而提高生产效率B.职能制结构有利于强化专业管理C.行政层级式
导致上大学的机会成本上升的因素是()。A.高中毕业生的市场工资水平上涨B.大学学费上涨C.上大学的人数增加D.大学毕业生的市场工资水平上涨
进行教育或培训选择时,通常通过对()的比较来判断人力资本投资是否值得。A.未来的预期收益与现期成本B.未来收益的现值与现期成本C.未来的预期收益与预期成本
在职位评价方法中,仅适用于规模较小、结构简单、职位类型较少,而且员工对本企业各个职位都较为熟悉的企业的是()。A.排序法B.分类法C.要素计点法D.因素比
家庭生产理论认为,家庭效用的直接来源是()。A.闲暇时间B.通过市场工作获得的工资收入C.用工资收入购买的产品或服务D.产品或服务与家庭时间相结合生产出来
在劳动力市场均衡分析图形中,如果劳动力供给曲线不变,出口下降导致劳动力需求曲线向左移动,则可能出现的情况是()。A.均衡工资率下降,均衡就业量上升B.均衡工资
组织文化的结构可以分为三个层次,不包括()。A.物质层B.制度层C.社会层D.精神层
在劳动力交易中,劳动者只是将自已的劳动力租借给企业使用一段时间以获得劳动报酬,而并非是将劳动力所有权转移给企业,这种情况说明了劳动力市场的()。A.特殊性B.
随机试题
(91-92题共用备选答案) A.功能独立性测定 B.Karnofsky患者
监理工程师应当按照工程监理规范的要求,采取旁站、巡视和平行检验等形式,对建设工程
乙公司2x18年1月3日按每张1049元的价格溢价购入丁公司于2x18年1月1日
在国家层面的重点开发区域中,功能定位为“新亚欧大陆桥东方桥头堡,我国东部地区重要
风险是指不确定性所引起的,由于对未来结果赋予期望所带来的无法实现该结果的可能性,
甲在某公司工作,其主要任务是在某保险公司授权的范围内为保险公司代办保险业务,甲是
我国允许用作漂白剂的是( ) A.苯甲酸、山梨酸 B.叔丁基羟基茴香醚、没
甲公司向乙公司购买了5万元的苹果,甲公司以乙公司提供的苹果不符合约定为由拒绝付款。为此,乙公司向法院申请支付令,要求甲公司支付货款。在支付令异议期间,甲公...
下列有关企业组织设计的说法正确的是()。A:组织设计是以企业的组织内权利的划分为核心的组织系统的整体设计工作B:企业组织设计的任务是提供组织结构系统图C:战
下列各项经济业务中,会引起公司股东权益总额发生变动的是()。A.用盈余公积转增股本B.向投资者分配股票股利C.向投资者宣告分配现金股利D.提取盈余公